Proposal Engineer Combat Systems

Als Proposal Engineer Combat Systems ben je verantwoordelijk voor het opstellen van commerciële en technische voorstellen gericht op defensie- en beveiligingsproducten en -diensten. Je werkt in een multidisciplinair team onder leiding van een proposal manager, waar je de technische en commerciële activiteiten van gevechtsystemen coördineert. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling van nieuwe scheepsontwerpen en het onderhoud van zowel boven- als onderwater systemen. Door jouw inbreng draag je bij aan het creëren van een winnend voorstel dat aansluit bij de behoeften van de klant en binnen de gestelde planning en budgetten blijft. Deze functie is bijzonder interessant voor professionals met een technische achtergrond die ervaring hebben in het coördineren van complexe projecten en systemen.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van hoogwaardige voorstellen voor gevechtsystemen, afgestemd op de verwachtingen van de klant.
• Je zorgt voor een capaciteitsplanning, inclusief benodigde interne uren en kosten, voordat een voorstel wordt uitgevoerd.
• Je vertaalt klantvereisten naar een haalbaar en optimaal ontwerp of ondersteuningsoplossing.
• Je coördineert de werkzaamheden van ontwerpers en andere teamleden en bereidt alle benodigde ontwerpdocumenten en berekeningen voor.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Informatietechnologie of een andere relevante technische studie.
• Je hebt hands-on ervaring in het beheren van complexe systemen en onderaannemers.
• Je hebt ervaring in het coördineren van een commercieel ontwerp- en voorstelproces.
• Je bent competent in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling (CEF B2 of hoger).

• Een uitdagende rol binnen een toonaangevend bedrijf in de scheepsbouwsector.
• De mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten voor klanten wereldwijd.
• Een professioneel team dat zich richt op samenwerking en kwaliteit.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

40 uur per week