Recruitment Assistent

Ben jij degene die altijd overzicht houdt, blij wordt van structuur én graag met mensen werkt? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je! Voor ons Talent Acquisition & Employer Branding-team zoeken we twee tijdelijke Recruitment Assistenten. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat kandidaten een fijne sollicitatie-ervaring hebben en onze recruiters kunnen doen waar ze goed in zijn. Wat ga je doen?

Voor het Talent Acquisition & Employer Branding-team zoeken we twee tijdelijke Recruitment Assistenten. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat kandidaten een fijne sollicitatie-ervaring hebben en de recruiters kunnen doen waar ze goed in zijn.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je bent de spin in het web van ons recruitmentproces en schakelt continu tussen kandidaten, recruiters en hiring managers.

• Vacatures online zetten op onze werken-bij-site en jobboards.
• Sollicitatiegesprekken plannen en kandidaten op de hoogte houden.
• Telefonische kennismakingsgesprekken voeren.
• Kandidaten screenen en administratief verwerken.
• Uitnodigingen en afwijzingen versturen.
• Recruiters ondersteunen bij selectiedagen en evenementen.
• Zorgen dat alles achter de schermen strak georganiseerd is.

Kortom: zonder jou loopt het recruitmentproces niet zo soepel.

Waar ga je werken?

Bij Lidl werken ruim 21.000 mensen. Allemaal hebben ze hun eigen achtergrond en kwaliteiten. Maar één ding hebben ze gemeen: de Lidl-mentaliteit. Ze houden van afwisseling, weten van aanpakken en zetten nét dat stapje extra. Het hoofdkantoor zit in Huizen. 

Wie ben je?

Je hoeft geen jaren ervaring in recruitment te hebben. Het is belangrijker dat jij energie krijgt van organiseren en mensen helpen.

Jij bent:

• Administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Geïnteresseerd in HR en recruitment.
• Sociaal en communicatief vaardig.
• Proactief en neemt initiatief.
• Goed in plannen, organiseren en overzicht houden.
• Een echte teamspeler die graag samenwerkt.

Wat mag je verwachten?

• Een startsalaris van € 3213,81 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Een tijdelijke functie voor 32 óf 40 uur per week.
• Werktijden tussen 08.30/09.00 en 17.00/17.30 uur.
• Een enthousiast en betrokken recruitmentteam waarin je veel kunt leren.
• Een afwisselende functie waarin je ervaring opdoet binnen HR en recruitment.
• Reiskostenvergoeding ov 100% of auto zonevergoeding. 
• Pensioenopbouw

Werk je graag 32 uur? Dat kan! Houd er wel rekening mee dat donderdag en vrijdag een verplichte werkdag is.