Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 10-08-2026 - 10-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Functieomschrijving
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen (L&O) bij de Huuracademie adviseer je de organisatie op tactisch niveau en ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en onderhouden van het opleidingsaanbod. Je krijgt onder meer het buddynetwerk en het Huurrecht Curriculum onder je hoede en bent aanspreekpunt voor interne klanten (managers). Je adviseert leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken, trainingen en opleidingsplannen. Je ontwikkelt zelf opleidingsaanbod met interne docenten en/of werkt hiervoor samen met externe partijen. Je levert bijdragen aan de ontwikkeling van de Leer- en Ontwikkelcampus (LMS) en de informatievoorziening in het algemeen. Je treedt als opdrachtgever op richting externe partijen.
Werkzaamheden
• Beheren van inhoudelijke dossiers; aanspreekpunt zijn, vervolgstappen bepalen en de adviseur en ondersteuner aansturen.
• Adviseren van managers en medewerkers bij ontwikkelvraagstukken en opstellen van opleidingsadviezen.
• Behandelen van complexe inkooptrajecten.
• Evalueren van opleidingstrajecten met deelnemers en aanbieders en verbeteringen doorvoeren.
• Bijdragen aan informatievoorziening: nieuwsberichten bedenken en schrijven voor het intranet.
• Ontwikkelen en beheren van de Leer- en Ontwikkelcampus (LMS) samen met collega's.
• Zorg dragen voor de doorontwikkeling van het curriculum.
• Werkzaamheden uitvoeren in een opdrachtgevende en financiële rol voor grote dossiers zoals onboarding.
• Doorontwikkelen van het opleidingsbeleid en/of nieuw beleid opstellen rondom leren en ontwikkelen. • Onderhouden van contacten met aanbieders en het L&O-netwerk.
• Kartrekken van doorontwikkeling van processen rondom leren en ontwikkelen en de Huuracademie, passend bij rijksbrede ontwikkelingen.
Waar je komt te werken
De Huurcommissie is de autoriteit op het gebied van huurprijzenrecht en aanverwante vragen in de (sociale) huursector en krijgt op basis van te verwachten nieuwe wetgeving nieuwe taken, onder meer in het middenhuursegment. Huurders en verhuurders kunnen bij de Huurcommissie terecht met vragen over onder meer huurprijzen, huurverhoging, servicekosten en staat van onderhoud. De Huurcommissie geeft onafhankelijk en onpartijdig informatie, en doet bindende uitspraken bij conflicten die niet op een andere manier zijn op te lossen. De Huurcommissie is een baten- en lastendienst onder de minister voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Er werken ongeveer 300 mensen, variërend van zittingsvoorzitters tot juridisch medewerkers en van medewerkers klantcontact tot bouwkundig onderzoekers. De organisatie is open en informeel, met korte lijnen en voelbare betrokkenheid en passie.
Functie-eisen:
Een gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau (bijv. onderwijskunde) en/of aantoonbare kennis van leren & ontwikkelen.
Up-to-date kennis en ervaring met het uitwerken en signaleren van leer- en ontwikkelvragen.
Minimaal 5 jaar ervaring met advisering over leren en ontwikkelen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Zorgvuldig, in staat om overzicht te bewaren, goed kunnen coördineren en schakelen tussen meerdere taken en projecten.
Gewend om te adviseren aan hoger management.
Gericht op samenwerking, maar ook uitstekend zelfstandig kunnen werken.
Ervaring met projectmatig werken en in staat om zelf doelen te stellen en anderen hierin mee te nemen.
Ervaring met complexe opleidingskundige inkooptrajecten.
Ruime ervaring met het opstellen en bijhouden van opleidingsbeleid.