Standplaats: DEN HAAG
Duur: 03-08-2026 - 03-08-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Opdrachtbeschrijving
We zijn op zoek naar een senior test engineer met een gezond sprintvermogen, die meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt. Belangrijk is dat je testautomatisering en CI/CD naar een hoger niveau tilt, in samenwerking met andere teams die dezelfde testtools gebruiken of als stakeholder dienen. Voor deze specifieke aanvraag zoeken we iemand die een leidende rol neemt in het coördineren van testen, goed kan sparren met ontwikkelaars en partijen aan afspraken houdt.
•
• Voert een risicoanalyse uit over gewijzigde of nieuwe functionaliteit.
• Bereidt voor, realiseert en onderhoudt (automatische) regressie- en E2E-tests.
• Begeleidt en realiseert unit-, systeem- en stresstests, en gebruikersacceptatietests.
• Analyseert en registreert resultaten van testactiviteiten.
• Rapporteert over afdekking en eventuele restrisico's.
• Draagt bij aan het continu verbeteren van het scrumteam.
• Draagt in de Vakgroep Test bij aan kennisontwikkeling en -deling.
Achtergrond opdracht
De testers zorgen ervoor dat alle nieuwe producten en functionaliteit grondig worden getest voordat ze in productie gaan en brengen risico's bij in-productienames in kaart. Er wordt gewerkt volgens Agile/Scrum, zowel handmatig als geautomatiseerd. De kandidaat werkt in een team dat het ketenverkeer test, fungeert als liaison tussen ketenpartners en zorgt dat ketenberichten goed worden verstuurd, ontvangen en verwerkt.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt minimaal over een afgerond HBO-diploma (bij voorkeur in de richting van IT).
Kandidaat beschikt over TMap en/of ISEB en/of ISTQB certificering.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met testautomatiseringstools zoals Playwright en/of Fitnesse en/of JMeter en/of RobotFramework in ten minste twee opdrachten.
Kandidaat beschikt over het certificaat CAT en/of CPAT en/of CTAP en/of PSM1.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als liaison bij ten minste twee opdrachten met verantwoordelijkheid voor ketenverkeer tussen meerdere partijen.
Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare testautomatiseerervaring.
Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met IT-testen in een organisatie van 50+ medewerkers.
Wensen:
Ervaring met het opzetten en uitvoeren van (geautomatiseerde) regressietesten en E2E-testen.
Kennis en ervaring met ketentesten en het organiseren daarvan.
Kennis en ervaring met Siebel.
In de afgelopen drie jaren ten minste in twee projecten ervaring met Continuous Delivery/Continuous Integration.
Ten minste één jaar ervaring met werken met DevOps.
Kennis en ervaring met Rapid Software Testing.
Ervaring met Code Coverage.
Ervaring met het coördineren van testen.