Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 17-08-2026 - 26-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Ben jij een organisatorisch talent met affiniteit voor HR, recruitment en externe inhuur? In deze veelzijdige rol ondersteun je het proces van werving, selectie en inhuur. Je zorgt ervoor dat vacatures, kandidaten, contracten en administratieve processen soepel verlopen en bent een belangrijke schakel tussen managers, kandidaten, leveranciers en collega's.
Wat ga je doen?
•
• Ondersteunen van het recruitment- en inhuurproces;
• Coördineren en inplannen van sollicitatie- en intakegesprekken.
• Verwerken van contracten en HR-administratie;
• Bewaken van planningen, voortgang en dossiers;
• Meedenken over het verbeteren van HR- en recruitmentprocessen.
Functie-eisen:
Afgeronde MBO opleiding, in administratieve of bedrijfseconomische richting
Enkele jaren relevante (allround) werkervaring.
Kennis van relevante wet- en regelgeving.
Doelmatig, planning & organisatie, deskundig, accuraat, ondernemend en communicatief vaardig.