Ben jij een strategisch HR-professional met een passie voor diversiteit en inclusie? Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin iedereen zich gezien, gehoord en welkom voelt? Dan is deze opdracht als Strategisch Beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie bij Gemeente Tilburg iets voor jou.
In deze rol werk je aan de verdere professionalisering en structurele verankering van diversiteit en inclusie binnen de organisatie. Je adviseert management en directie, ontwikkelt beleid en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties die bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur.
Werkzaamheden
•Ontwikkelen van een strategische visie op Diversiteit & Inclusie.
•Opstellen van concrete doelstellingen, actieplannen en een programmaplan.
•Uitvoeren van een 0-meting en analyseren van de resultaten.
•Verankeren van Diversiteit & Inclusie binnen HR- en P&O-processen.
•Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van inclusief leiderschap.
•Verbinden van interne en externe stakeholders en stimuleren van kennisdeling.•Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het vormgeven, uitvoeren en borgen van het D&I-gedachtengoed binnen de organisatie.
•Inzetten van data en signalen uit de organisatie om beleid verder te ontwikkelen.
•Bijdragen aan een inclusieve organisatiecultuur en duurzame organisatieontwikkeling.