Binnen de gemeente Zundert hebben we 4 programma's: Samen veerkrachtig, Samen vitaal, Samen bereikbaar en groen wonen en Samen innoveren en recreëren. Als programmacoördinator ben je, samen met je collega-programmacoördinatoren en -managers, integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen binnen de verschillende programma's. Je ondersteunt bij het prioriteren van opgaven en het maken van strategische keuzes, en fungeert als sparringpartner voor college en directie. Je combineert inhoudelijke en organisatorische scherpte met coachend leiderschap. Je stuurt op haalbaarheid en voortgang, begeleidt veranderprocessen en investeert actief in de ontwikkeling van mensen en teams. Met aandacht voor talent, duurzame inzetbaarheid en samenwerking bouw je aan een toekomstbestendig team dat samen maatschappelijke impact realiseert. Fysieke Leefomgeving bestaat uit ongeveer 33 medewerkers, gevormd door de teams ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed & grondzaken, economie en duurzaamheid. Deze teams houden zich bezig met het opstellen van beleid en regelgeving en het begeleiden van ruimtelijke initiatieven. Met elkaar zoeken zij naar oplossingen voor grote opgaven zoals de woonopgave, de energietransitie en het implementeren van de Omgevingswet. Daarnaast zorgen zij er ook voor dat ruimtelijke initiatieven zo goed mogelijk gefaciliteerd worden. Jij maakt het verschil door: - Strategische formatie en teamopbouw; Samen met de programmamanager te bepalen welke budgetten, formatie, expertise en drijfveren nodig zijn om doelstellingen te realiseren. - Borging van haalbaarheid en voortgang; Het toetsen van de haalbaarheid van opgestelde doelstellingen en tijdig bijsturen waar nodig. Als budgetbeheerder zorg je ook voor de financiële borging en verantwoording. - Leiderschap en teamverbinding; Op te treden als leider en verbinder: je geeft coaching zowel op inhoud als competenties, bewaakt de visie en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams. - Resultaatgerichte inhoudelijke aansturing; Inhoudelijke sturing op resultaten: je weet waar collega's mee bezig zijn, geeft feedback en zorgt voor energie en focus. - Vertegenwoordiging en actieve besluitvorming; Een actieve deelname aan diverse overlegstructuren en vertegenwoordiging van het programma zowel intern als in de regio. - Leiderschap in verandering en vernieuwing; Mensen mee te nemen in veranderprocessen en implementeren van vernieuwingen. - Continu verbeteren van processen en samenwerking; Het signaleren van verbeterpunten en initiëren van proces- en samenwerkingsoptimalisatie. - HR-verantwoordelijkheid en duurzame teamontwikkeling; Het uitvoeren van HR-taken, gericht op teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en werving en selectie.
In overeenstemming