Standplaats: ZEIST
Duur: 01-09-2026 - 01-09-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 14-07-2026
Organisatie:
* Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
* Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
* In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
* De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
* Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
* Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
* Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
* Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
* Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
* Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen
•
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €111.92 Deze aanvraag behoort in functieschaal 11. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.
Motivatie inhuur
Het LMS-werkplekken team is een bijzonder team in een bijzonder onderdeel van de organisatie. De LMS is verantwoordelijk voor onder andere de ICT-dienstverlening binnen de meldkamers voor 4 verschillende disciplines. Hoewel de naam van het team "werkplekken" is reiken onze werkzaamheden veel verder. Het is geen team wat fysiek werkplekken opbouwt op meldkamer locaties. Dit team verzorgt de gehele ICT-backend voor de LMS-werkplekken: zowel fysiek, als virtueel als de mobiele devices. Hierbij zijn veel andere werkzaamheden bij het team belegd, denk aan het mee helpen oplossen van landelijke ICT-problemen, het uitvoeren van changes en het dienen als vraagbaak. De kennis van het team (en de mensen) reikt veel verder dan alleen de werkplek.
De komende jaren staan we aan de lat voor een aantal grote LCM-trajecten, denk aan Microsoft Windows 11, maar ook een nieuwe tool voor workspace management. We zien hierbij dat het team op dit moment onvoldoende capaciteit heeft om aan al deze verzoeken vanuit de organisatie te voldoen. Het team is structureel onderbezet.
Functieomschrijving
Het team staat aan de lat voor het operationeel houden van de werkplekomgeving van de centralisten en ondersteuning aan de LMS-organisatie. Werkzaamheden lopen uiteen van het installeren en configureren van laptops middels Microsoft Intune tot het bijwerken van het maandelijkse werkplek image middels Microsoft SCCM. Het oplossen van beveiligingsbevindingen, het testen van BIOS en firmware updates als ook het oplossen van incidenten die door gebruikers gemeld worden.
Hiervoor beschik je over een brede kennis van de door ons gebruikte technische applicaties maar ben je gelijktijdig ook bekend met het applicatieportfolio van de centralisten.
Gelet op de diversiteit aan kennis en niveau in het team weet je ook de rol van "trainer" op je te pakken. Hiermee help je de collega's en het team naar een hoger niveau.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De kandidaat zal volop meegaan draaien in het team met de bijbehorende werkzaamheden, variërend van het verhelpen van verstoringen en uitvoeren van changes, maar ook met name het actief bijdragen aan de complexere LCM-trajecten en overige projecten die op de roadmap staan.
Hierbij is de kandidaat verantwoordelijk voor het schrijven van ontwerpen, het bouwen van (nieuwe) werkplek dienstverlening en het actief bijdragen aan projecten binnen de gehele organisatie.
Samenwerking is noodzakelijk met een diversiteit aan collega's, zowel binnen de LMS als vanuit bijvoorbeeld de politie: directe collega's voor de ontwikkeling van onze producten, maar ook architecten, dienstenmanagers en leveranciers.
Professionele werkervaring & kennis
Als Werkplekken Team maken we gebruik van veel verschillende technieken. Er dient vergaande ervaring te zijn met alle onderstaande producten; van iemand wordt verwacht dat hij/zij niet vanaf 0 begeleid hoeft te worden.
•
• Microsoft Windows 10/11
• Citrix Virtual Apps & Desktops
• Intune
• Microsoft SCCM
• VMware virtualisatie
• Microsoft Azure
• ControlUp
Interesse in ICT-infrastructuur en -processen binnen meldkamers, inclusief systemen zoals GMS, GIS, C2000 en thin client-beheer (Thinscale Thinkiosk) is gewenst.
Kennis van of ervaring met virtualisatietechnologieën zoals VDI (Hosted Virtual Desktop), met ervaring in Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning en Ivanti Workspace Control en van Microsoft Windows 10/11 en Windows Server, SCCM voor softwaredistributie. Je hebt daarnaast ook kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365 producten en diensten.
Het vermogen om out-of-the-box en buiten de standaard kaders te denken; je ziet mogelijkheden om bestaande producten en diensten (aangepast) in te zetten binnen een 24/7 meldkameromgeving, waarbij standaard best-practices niet altijd van toepassing zijn.
Sterke security awareness, met het vermogen om beveiligingsrisico's te identificeren en proactief te behandelen, en out-of-the-box te denken over mitigerende maatregelen.
De meldkameromgeving is uniek en vereist een specialist die continuïteit boven alles stelt. Je bent in staat om buiten de standaard kaders te denken en oplossingen te implementeren die perfect aansluiten bij de specifieke eisen van deze cruciale omgeving.
Het werk vindt reguliere werkdagen tijdens kantoortijden plaats. Daarbuiten is er middels een consignatieregeling de verwachting om in het geval van verstoringen bereikbaar te zijn voor de rest van de organisatie.
Standplaats van het team is Zeist. In het kader van het inwerktraject en samenwerking is het gewenst meerdere dagen per week op locatie aanwezig te zijn.
Vanuit de organisatie zal gefaciliteerd worden in een laptop.
Functie-eisen:
Als Werkplekken Team maken we gebruik van veel verschillende technieken. Microsoft Windows 10/11, Citrix Virtual Apps & Desktops, Intune, Microsoft SCCM, VMware virtualisatie, Microsoft Azure, ControlUp.
Het is een absolute must dat van alle producten kennis beschikbaar is. Gelet op de hoeveelheid werk die het team heeft (en de krapte in bezetting) is er niet veel ruimte om iemand vanaf 0 te begeleiden.
Er dient vergaande ervaring te zijn met alle bovenstaande producten.
Interesse met ICT-infrastructuur en -processen binnen meldkamers, inclusief systemen zoals GMS, GIS, C2000 en thin client-beheer (Thinscale Thinkiosk).
Kennis van of ervaring met virtualisatietechnologieën zoals VDI (Hosted Virtual Desktop), met ervaring in Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning en Ivanti Workspace Control en van Microsoft Windows 10/11 en Windows Server, SCCM voor softwaredistributie. Je hebt daarnaast ook kennis van Microsoft Azure en Microsoft 365 producten en diensten.