Neem je eigenaarschap over trajecten van kandidaten die een diagnose-, arbeidsfit- of Z-route traject bij DCW doorlopen;\nstel je trajectplannen op, bewaak je de voortgang, stuur je bij waar nodig en rapporteer je zorgvuldig over afspraken en resultaten;\nhoud je contact met opdrachtgevers, teamleiders en andere betrokken partijen en zorg je voor heldere afstemming;\nvoer je gesprekken met kandidaten over motivatie, ontwikkeling, afspraken en vervolgstappen;\nkijk je steeds naar wat iemand wél kan en welke stap richting werk of ontwikkeling haalbaar is;\ndraag je bij aan een veilige werkomgeving waarin kandidaten ruimte krijgen om te leren, werken en groeien.