Locatie: Apeldoorn.
Deze organisatie, Synsel Techniek, opereert als een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert op maat gemaakte loopbaantrajecten in plaats van standaardmatches. De organisatie onderhoudt een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en richt zich op het verbinden van technici met functies waar zij echt op hun plek zijn. In Apeldoorn biedt Synsel Techniek een dynamische werkomgeving waarin zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en professionele groei centraal staan. De bedrijfscultuur stimuleert continue ontwikkeling door gerichte trainingen en korte lijntjes met collegas binnen recruitment en klantteams. Kandidaten en klanten ervaren persoonlijke begeleiding en lange termijnpartnerschappen die rendement opleveren voor alle betrokkenen. De organisatie belooft een directe koppeling tussen prestaties en beloning en stelt heldere doelen om carrièreontwikkeling te versnellen. Werken bij Synsel Techniek betekent bouwen aan carrières, vergroten van vakkennis en actief bijdragen aan duurzame samenwerkingen in de technische sector. Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Medior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële resultaten en het verbinden van technische specialisten aan passende opdrachten; Je sluit grote deals als Medior Recruitment Consultant door technici en opdrachtgevers te koppelen; Je volgt exclusieve trainingen om jouw commerciële en vakinhoudelijke skills verder te ontwikkelen; Je werkt strategisch aan je salespipeline en vertaalt kansen direct naar omzet; Je werkt nauw samen met het team Recruitment om de kwaliteit van kandidaten te waarborgen; Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en zorgt voor langdurige samenwerking;
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; HBO werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring in commercieel onderhandelen en deal closing; Sterk in communicatie en relatiemanagement; Resultaatgericht en gedreven met focus op sales prestaties; Vloeiend Nederlands en goed Engels;
- Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness;