Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
- Tu es motivé·e par la création d’un environnement de travail sûr, sécurisé et conforme, en cohérence avec les valeurs et la culture de l’entreprise.
- Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux et des environnements opérationnels, notamment logistiques, et tu sais mettre en œuvre, mener et piloter des programmes à impact.
- Tu es capable de comprendre et de traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions concrètes, en t’appuyant sur une bonne maîtrise des données chiffrées et financières.
- Tu disposes d’une solide capacité d’analyse, te permettant d’identifier les risques, d’évaluer les processus et de mettre en place des actions correctives durables dans une logique d’amélioration continue.
- Doté·e d’une grande intégrité, tu maîtrises la législation en vigueur ainsi que les politiques internes, et tu veilles à la conformité des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
- Tu es à l’aise avec les enjeux de gestion des risques, de conformité réglementaire et de sécurité, et tu sais structurer et suivre des dispositifs adaptés.
- Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les règles et mesures de sécurité établies, en maintenant l’intégrité des systèmes, des documents et des processus.
- Tu fais preuve d’un excellent relationnel : tu es capable de t’adapter à tes interlocuteurs, d’influencer et de collaborer efficacement avec des parties prenantes variées, en communiquant de manière claire et pertinente.
- Tu es capable d’accompagner le changement, de challenger de manière constructive et de contribuer au développement des compétences des équipes.
- Tu sais prioriser, organiser ton travail et gérer des situations complexes, urgentes ou sensibles, en cohérence avec les priorités définies.
- Tu maîtrises les outils d’analyse et sais les utiliser pour piloter l’activité et éclairer la prise de décision.
- Tu maîtrises l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
- Tu disposes idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Ce que tu feras au quotidien
A ce poste du rapportes au Responsable du Contrôle de Gestion et des Opérations de ton unité.
Voici tes principales missions :
- Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité.
- Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité.
- Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales (pays et région) dans le domaine du risque et de la conformité.
- Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier.
- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités.
- Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées conformément aux 'règles de réponse d'urgence d'Ingka' afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés.
- Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités.
- Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction. Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles.
Tes avantages
- Une prime de 13ème mois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Un bonus IKEA et une prime de participation (en fonction des résultats économiques).
- La possibilité de déjeuner pour moins de 3€.
- Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite.
- Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
- 13 ou 18 jours de RTT par an au choix.
Notre équipe au sein de IKEA
Vous pourriez penser que nous avons des pouvoirs surnaturels, mais en réalité, c’est que notre équipe est vraiment formidable pour rassembler nos connaissances afin de détecter très tôt les risques potentiels. Nous sommes un groupe diversifié de personnes qui travaillent ensemble pour protéger et renforcer la marque IKEA en mettant l’accent sur la gestion des risques, la protection des données, la conformité, les opérations commerciales, la sureté et la sécurité. Grâce à nous, nos actifs, nos collaborateurs, nos visiteurs et nos clients peuvent se sentir en sécurité.
Bon à savoir
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Des études montrent que les femmes vont avoir tendance à postuler uniquement si elles se sentent 100% 'qualifiées'. Peut-être que ton profil correspond à nos besoins bien plus que tu ne le penses ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !