Klaar voor een nieuwe uitdaging in de energiesector als teamleider van technische experts? Solliciteer nu!
Als Teamleider Technische Dienst ben jij het aanspreekpunt voor een team van technische medewerkers en draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie. Je zorgt ervoor dat alle technische werkzaamheden efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je stuurt het team aan, plant werkzaamheden in en bewaakt de voortgang van projecten. Daarnaast ben je betrokken bij het optimaliseren van technische processen en het implementeren van verbeteringen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat alle technische installaties optimaal functioneren en voldoen aan de gestelde eisen.
In deze rol krijg je de kans om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien naar een functie als Technisch Manager of Operations Manager. Het bedrijf biedt uitgebreide trainingen en opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te nemen en bij te dragen aan strategische beslissingen binnen de technische dienst.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coachen van een team van technische medewerkers;
- Plannen en organiseren van onderhoudswerkzaamheden en projecten;
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiency binnen de technische dienst;
- Signaleren van verbetermogelijkheden en implementeren van optimalisaties;
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders;
- Rapporteren over de voortgang en resultaten aan het management.
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional die beschikt over sterke leidinggevende kwaliteiten en een gedegen technische achtergrond. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare technische functie, bij voorkeur binnen de energiesector of een aanverwante industrie. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar vindt het ook belangrijk om samen met je team resultaten te behalen. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een technische functie;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams;
- Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau 4;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.