Rayonmanager Škoda Nederland

Beschik jij over een gezonde dosis overtuigingskracht en heb je de ambitie om als volwaardige en strategische gesprekspartner aan duurzame relaties met onze dealers te bouwen? Krijg je energie van commercie en ben je gedreven om continu te zoeken naar manieren waarop processen en resultaten verbeterd kunnen worden? Als jij jezelf hierin herkent dan hebben wij dé functie voor jou.

Als Rayonmanager ben jij de drijvende kracht achter het commerciële succes van het merk Skoda in jouw rayon. Je bouwt aan duurzame relaties en fungeert als een volwaardige en strategische gesprekspartner voor de dealer directies en de PAH directie. In deze positie heb je niet alleen impact in het veld, maar denk je ook mee op een hoger niveau: je levert actieve input voor het strategische salesplan van het merk Skoda, met als ambitie: behoud van de top 3 plek van Nederland.

Je bent in staat om met de dealer(directie)s een vertrouwensband op te bouwen die als basis geldt voor een duurzame gelijkwaardige relatie waaruit beide partijen een win-win situatie ervaren. Je focus ligt op het maximaliseren van de omzet, het rendement en de klanttevredenheid binnen jouw rayon. Dit realiseer je door de dealerorganisatie te adviseren, te coachen en te ondersteunen op het vlak van bedrijfsvoering, sales & marketing, organisatie en investeringsvraagstukken.

Verder ben je dagelijks bezig met:

• Het identificeren van commerciële kansen en performance gaps, om deze vervolgens samen met de dealer te vertalen naar concrete plannen en doelstellingen.
• Je ziet kansen in de markt en krijgt dealers feilloos mee in het beleid van Pon.
• Het realiseren van een optimaal verkoopvolume, marktaandeel en bruto rendement, waarbij je tegelijkertijd een hoge mate van dealertevredenheid nastreeft.
• Het continu monitoren van de sales performance en resultaten, waarbij je tijdig bijstuurt door te coachen, te adviseren over de organisatiestructuur en best practices te delen.
• Het vertalen van de acties en de koers van de importeur naar concrete en werkbare stappen bij de contractpartner.
• Het zorgen voor een goede onderlinge benchmark tussen dealers en het adviseren op het vlak van bedrijfsvoering en sales & marketing.

De Business Unit Škoda bestaat uit Sales, Marketing, Product Marketing en Service. We vormen een hechte groep van ca 30 personen met één passie: Škoda. Onze cultuur is te omschrijven als no-nonsense, waarin ambitie, presteren en Make It Fun hand in hand gaan.

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• 3 - 5 jaar werkervaring gecombineerd met een bewezen track record in een commerciële functie binnen de automotive sector.

Competenties:

• Je bent sterk in het opbouwen van relaties en hebt een commerciële houding;
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden; doorgrondt cijfers snel, kunt makkelijk verbanden leggen en vertaalt deze naar commerciële kansen;
• Je werkt oplossingsgericht en weet snel tot de kern van de problematiek te komen;
• Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties en verbeteringen;
• Je beschikt over klantgerichtheid; een flexibele houding en overtuigingskracht.

*Geen vinkje achter iedere competentie uit bovenstaand rijtje kunnen zetten? Geen zorgen: in deze rol is er voldoende ruimte om bepaalde competenties nog (verder) te ontwikkelen!

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:

• Marktconform salaris
• Goede bonusregeling
• Leaseauto van Škoda
• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
• Kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede Pon pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help.

Als je kiest voor Škoda, dan kies je naast de leukste collega’s ook voor ‘de wereld van Pon’ waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.

Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens

Enthousiast geworden? Stap in en solliciteer!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lyan Zielhorst, Manager Sales, via lyan.zielhorst@pon.com. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne van der Heijden, HR Manager via anne.van.der.heijden@pon.com.