Ben jij een commercieel talent met passie voor betekenisvol werk? Word Recruitment Consultant en help bij de energietransitie. Solliciteer nu!
Als Recruitment Consultant binnen de energiesector word jij het gezicht van de organisatie richting zowel kandidaten als opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces en zorgt ervoor dat de juiste professionals worden gekoppeld aan innovatieve bedrijven in de energietransitie. Je bouwt langdurige relaties op met opdrachtgevers die werken aan duurzame energieoplossingen en begeleidt kandidaten in hun carrièrestappen. Jouw werk heeft directe impact op de energietransitie en draagt bij aan een duurzamere toekomst.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Actief benaderen en adviseren van opdrachtgevers binnen de energiesector over hun wervingsbehoeften;
- Opbouwen en onderhouden van een kwalitatief netwerk van professionals in hernieuwbare energie en energietransitie;
- Voeren van intakegesprekken met kandidaten en beoordelen van hun competenties en ambities;
- Schrijven en plaatsen van vacatures op diverse kanalen en actief sourcen van kandidaten;
- Begeleiden van het volledige selectieproces, van eerste kennismaking tot contractonderhandeling;
- Opbouwen van langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
- Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de energietak binnen de organisatie.
Naast jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De organisatie investeert in jouw groei door middel van trainingen, coaching en kennisdeling binnen het team. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een senior functie of een leidinggevende rol, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over strategische accounts of teamontwikkeling.
Functie-eisen:De ideale kandidaat voor deze functie combineert commercieel inzicht met een oprechte interesse in mensen en duurzaamheid. Je hebt al enige ervaring opgedaan in een commerciële of klantgerichte omgeving en bent klaar om deze vaardigheden in te zetten binnen de recruitment. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een natuurlijke drive om doelen te behalen. Daarnaast heb je affiniteit met de energiesector en begrijp je het belang van de energietransitie voor onze toekomst.
Wij zoeken een kandidaat met:
- Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of recruitment functie;
- Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar denk- en werkniveau;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vertrouwen op te bouwen;
- Commerciële instelling met een resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.