Ben jij klaar om het verschil te maken in de afbouw? Groei als Junior Projectleider. Solliciteer vandaag nog!
Als Junior Projectleider Afbouw ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders en uitvoerders, waardoor je continu leert en jezelf ontwikkelt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten, van planning tot oplevering, en je zorgt ervoor dat alles volgens afspraak verloopt. Je hebt direct contact met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers, en je leert hoe je complexe afbouwprojecten succesvol realiseert. Dit is een functie waarin je echt het verschil kunt maken en waarin je snel doorgroeit naar een volwaardige projectleider.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Coördineren en aansturen van afbouwprojecten in de utiliteitsbouw;
- Dagelijkse afstemming met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers;
- Bewaken van planning, kwaliteit en budget;
- Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkplek;
- Meedenken over creatieve oplossingen en detailuitwerkingen;
- Rapporteren aan de projectleider en directie;
- Bijdragen aan de voorbereiding en calculatie van nieuwe projecten.
Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door trainingen en cursussen te volgen. Je leert hoe je complexe projecten beheert, hoe je onderhandelt met opdrachtgevers en hoe je een team aanstuurt. De doorgroeimogelijkheden zijn concreet: binnen twee tot drie jaar kun je doorgroeien naar de functie van Projectleider, waarbij je volledige verantwoordelijkheid draagt voor grotere en complexere projecten. Je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige professional in de afbouwsector.
Functie-eisen:Je hebt al een paar jaar ervaring in de afbouw en je bent klaar voor de volgende stap. Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, die proactief meedenkt en die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Je hebt een scherp oog voor detail, je bent communicatief sterk en je weet hoe je mensen motiveert. Je bent organisatorisch sterk en je kunt goed plannen en prioriteiten stellen. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties. Je werkt graag in teamverband, maar je kunt ook zelfstandig opereren.
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de afbouw of een vergelijkbare functie;
- Afgeronde MBO-opleiding in de bouw, bijvoorbeeld Bouwkunde of Middenkaderfunctionaris Bouw;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Organisatorisch sterk en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren.