Net je diploma of ervaring in de bouw? Groeien naar projectleider? Solliciteer nu en bouw aan je toekomst!
Als junior projectleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van bouwprojecten in de utiliteitsbouw. Je werkt nauw samen met een ervaren projectleider die je begeleidt en coacht. In het begin neem je kleinere projecten voor je rekening, maar naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je bent het aanspreekpunt voor uitvoerders, onderaannemers en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat het project op tijd, binnen budget en volgens de afspraken wordt opgeleverd. Dat betekent plannen, organiseren, communiceren en schakelen tussen verschillende partijen.
Jouw taken zijn onder andere:
- Coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats en aansturen van uitvoerders en onderaannemers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het project;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgen voor heldere communicatie;
- Organiseren van bouwvergaderingen en opstellen van rapportages;
- Signaleren van risico's en tijdig schakelen met de projectleider of directie;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen op de bouw;
- Administratieve taken zoals het bijhouden van urenstaten, facturen en wijzigingen.
Je krijgt alle ruimte om te leren en te groeien. Het bedrijf heeft een speciaal programma voor young professionals tot 35 jaar, gericht op talentontwikkeling en netwerken. Je volgt trainingen, workshops en cursussen die je helpen om door te groeien naar een volwaardige projectleider. Binnen een paar jaar kun je zelfstandig projecten leiden en eventueel doorgroeien naar senior projectleider of projectmanager. De mogelijkheden zijn er, zolang jij de drive hebt om te leren.
Functie-eisen:Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde. Misschien heb je al een jaar of twee ervaring opgedaan als uitvoerder, werkvoorbereider of assistent-projectleider, maar dat hoeft niet per se. Wat wel belangrijk is, is dat je affiniteit hebt met de bouw en dat je begrijpt hoe een bouwplaats werkt. Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk wordt. Je kunt goed plannen, prioriteiten stellen en mensen aansturen zonder dat je over ze heen walst. Je communiceert helder en durft beslissingen te nemen, ook als niet alle informatie compleet is.
Wat we van jou verwachten:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde of technische bedrijfskunde;
- Minimaal enige ervaring in de bouw, bijvoorbeeld als uitvoerder of werkvoorbereider;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden;
- Organisatietalent en het vermogen om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden;
- Proactieve houding en het vermogen om problemen op te lossen voordat ze escaleren;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B, want je bent regelmatig onderweg tussen projecten en kantoor.
Je hoeft niet alles al te kunnen. Wat telt is dat je leergierig bent, dat je wilt groeien en dat je niet bang bent om vragen te stellen. Het bedrijf investeert graag in mensen die willen leren en zich willen ontwikkelen. Als jij die drive hebt, dan ben je hier op de goede plek.