Vreemdelingenbegeleider COA

Als vreemdelingenbegeleider bij het COA in Oosterwolde draag je bij aan een veilige en menswaardige opvang voor asielzoekers. Je biedt bewoners begeleiding, structuur en veiligheid in een omgeving waar respect en menselijkheid centraal staan. Met jouw empathisch vermogen en daadkracht help je hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van anderen.

Wat je gaat doen:

• ondersteunen van bewoners: je begeleidt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleert hun zelfredzaamheid;
• waarborgen van veiligheid: je voert rondes en kamercontroles uit om een veilige leefomgeving te garanderen;
• bieden van structuur: je maakt bewoners wegwijs in de opvang en legt regels op een begrijpelijke manier uit;
• observeren en signaleren: je herkent spanningen en gedragspatronen en schakelt tijdig met collega’s en ketenpartners;
• de-escaleren: je handelt professioneel en rustig in uitdagende situaties om een veilige sfeer te behouden.

• Salaris tussen €3.322 en €4.521 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een parttime functie van 32 tot 36 uur per week, met flexibele werktijden.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot diverse opleidingen en trainingen om jouw professionele groei te ondersteunen.
• Een betekenisvolle werkomgeving met maatschappelijke impact en betrokken collega’s.

Wij zoeken een empathische en gestructureerde professional met ervaring in woonbegeleiding.

• Mbo-4 diploma in agogisch werk.
• Ervaring in woonbegeleiding of vergelijkbare setting.
• Flexibel inzetbaar, inclusief avonden en weekenden.
• Goed grenzen kunnen bewaken en gestructureerd werken.
• Empathisch vermogen gecombineerd met daadkracht.

In het rustige Oosterwolde biedt het COA veilige en menswaardige opvang aan asielzoekers. Veiligheid, respect en menselijkheid vormen de basis van het werk en sturen beslissingen, samenwerking en de manier waarop je met bewoners omgaat.

Je komt terecht in een inclusieve omgeving waar je leert van collega’s en opleidingen volgt. Innovatie wordt aangemoedigd, je krijgt ruimte om initiatief te nemen en je ontwikkelt je vakmanschap terwijl je bijdraagt aan maatschappelijke opvang.