Ondersteunend Begeleider voor jongeren met een verstandelijke beperking – Kinderdienstencentrum – Amsterdam Zuidoost

Zie jij niet alleen het gedrag, maar vooral het kind erachter? Als Ondersteunend Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Kring in Amsterdam Zuidoost help je kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of autisme om iedere dag een stap vooruit te zetten.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.

• Je krijgt een jaarcontract voor 14 tot 22 uur per week, met uitzicht op een vast contract. We werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je bij een contract van 14 uur 16 uur per week werkt en bij een contract van 22 uur 24 uur per week werkt. De opgebouwde uren zet je in tijdens de schoolvakanties.
• Je komt terecht in FWG 35, dit is minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing.
• Reiskostenvergoeding, fietsplan en parkeermogelijkheden bij de locatie.
• Pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waaronder een cursus in de Triple-C-methodiek.
• Draag je een nieuwe collega aan? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500,- netto.

Wat ga je doen?

Als Ondersteunend Begeleider begeleid je kinderen en jongeren van 12 tot 18 jaar, allemaal met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of autisme. Je werkt op een groep met ongeveer zes kinderen. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, duidelijke en positieve omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

• Je ondersteunt kinderen bij hun dagelijkse verzorging en ADL.
• Je begeleidt activiteiten die passen bij de ontwikkeldoelen van de kinderen.
• Je helpt bij praktische, huishoudelijke en lichte administratieve werkzaamheden.
• Je werkt nauw samen met begeleiders, ouders en andere betrokken professionals.
• Je denkt mee, pakt initiatief en draagt bij aan een sterk en betrokken team.
• Je werkt volgens de Triple-C methode.

Waar ga je werken?

Als Ondersteunend Begeleider kom je te werken bij Kinderdienstencentrum De Kring in Amsterdam Zuidoost. Op deze locatie bieden we specialistische dagopvang aan kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand en/of psychiatrische kwetsbaarheid. Wat werken bij De Kring bijzonder maakt? De kinderen zijn puur, eerlijk en bouwen een sterke band op met hun begeleiders. Je ziet hun ontwikkeling van dichtbij en beleeft samen de kleine én grote successen. Dat maakt dit werk iedere dag waardevol. Het team is volop in ontwikkeling en in beweging, en jij kan hier een waardevolle bijdrage aan leveren door jouw positieve inzet!

Wie ben jij?

Jij bent een Ondersteunend Begeleider die met plezier werkt met kinderen en jongeren. Je bent positief, ziet kansen in plaats van problemen en steekt graag de handen uit de mouwen. Je durft initiatief te nemen, spreekt je uit als dat nodig is en werkt prettig samen met collega’s. Ook sta je stevig in je schoenen, zodat je rust en duidelijkheid kunt bieden aan kinderen met een intensieve ondersteuningsvraag. Verder vragen wij het volgende:

• Minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma, zoals Maatschappelijke Zorg of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker

Enthousiast?

Ben jij de Ondersteunend Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor woensdag 22 juli, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Akosua Glasbergen, teammanager, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 38115172 of via aglasbergen@cordaan.nl
• Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via nblankennagel@cordaan.nl

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.