Wat ga je doen?
- Actief ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en markten;
- Bezoeken van klanten en opbouwen van duurzame relaties door heel Nederland;
- Vertalen van klantvragen naar concrete project- en personeelsoplossingen;
- Samenwerken met recruitment om de juiste professionals te matchen op projecten;
- Adviseren van opdrachtgevers over haalbaarheid en marktontwikkelingen;
- Fungeren als sparringpartner op verschillende niveaus (operationeel tot directie);
- Signaleren van kansen voor upsell en uitbreiding van bestaande klantrelaties;
- Zelfstandig beheren en uitbouwen van jouw eigen regio en netwerk;
- Intensief schakelen tussen klant, kandidaat en interne organisatie.
Wat zoeken wij?
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële B2B rol (bij voorkeur binnen recruitment, staffing of technische sales);
- Affiniteit met technische sectoren of projectmatige omgevingen is een sterke pré;
- Ervaring met relatiebeheer én koude/warme acquisitie;
- Je kunt schakelen tussen verschillende stakeholders op meerdere niveaus;
- Ondernemende mindset: zelfstandig, proactief en resultaatgericht;
- Bereidheid om veel onderweg te zijn door heel Nederland;
- Woonachtig in regio Limburg;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist (Engels/Duits is een pré);
- In bezit van rijbewijs B;
- VCA-certificaat is een pré.
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Leaseauto voor zakelijk gebruik door heel Nederland;
- 24+ vakantiedagen en een aantrekkelijke verlofregeling;
- Jaarlijkse bonusregeling (tot circa €2.200 bruto);
- Informele, ambitieuze werkomgeving met korte lijnen;
- Werken binnen een groeiende organisatie met sterke technische expertise;
- Ruimte voor ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid;
- Ondersteuning vanuit ervaren collega’s op technisch en procesmatig vlak;
- Mogelijkheid om langdurige klantrelaties en projecten op te bouwen.