Junior Gebiedstoezichthouder

Heb je oog voor wat er in het gebied gebeurt en ga je gemakkelijk het gesprek aan met inwoners, gemeenten en aannemers? Als Junior Gebiedstoezichthouder zie je erop toe dat werkzaamheden volgens vergunningen en afspraken worden uitgevoerd. Lijkt je dat wat? Dan is de vacature Junior Gebiedstoezichthouder wellicht wat voor jou!

Als Junior Gebiedstoezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de door waterschap Hollandse Delta uitgegeven vergunningen. Je controleert of deze werkzaamheden voldoen aan de gemaakte afspraken en de geldende voorschriften. Op die manier draag je bij aan een goed functionerend watersysteem en het behoud van de kwaliteit van het beheergebied.

Hiervoor onderhoudt je contacten met je collega’s uit het team, de gebiedsbeheerders uit het team van beheer en onderhoud en met diverse afdelingen binnen het waterschap o.a. Op het gebied van vergunningverlening maar ook met de gemeenten in je werkgebied, aannemers en zeker ook met individuele vergunninghouders.

Het cluster Omgeving & Dienstverlening (O&D) werkt intern en extern klantgericht. O&D is gericht op verbinding en samenwerking om waterschap Hollandse Delta te positioneren als voortvarende netwerkorganisatie. Met gebiedsgericht werken zetten we in op onze maatschappelijke impact en invloed. Altijd sterk verbonden met de interne organisatie. We staan voor rechtsgelijkheid en rechtszekerheid bij het toepassen van wet- en regelgeving. Bij vergunningen, toezicht, handhaving, grondzaken en belastingheffingen wegen we de belangen van onze inwoners en bedrijven zorgvuldig mee.

Het team Toezicht en Handhaving binnen het cluster O&D bestaat uit ongeveer 25 collega’s die samen toezichthouden en handhaven binnen het werkgebied van waterschap Hollandse Delta. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk zijn in de gebieden Hoeksche Waard en IJsselmonde.

Om je werk goed te kunnen doen heb je een uitstekende kennis van het gebied en kan jij je goed verplaatsen in de verschillende belanghebbenden.

Verder heb je:

• minimaal mbo werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring op het gebied van persoonlijke communicatie met bijvoorbeeld gemeenten en burger (een pre, geen eis);
• rijbewijs B.

Jij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.539,00 en € 4.626,00 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;

• om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;

• Een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;

• Een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;

• Een dienstauto en een flexibele pensioenregeling.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Junior Gebiedstoezichthouder die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Roelof Fernhout 06 10 01 33 65.

Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld.

Neem dan contact op met onze recruiters