Retail & Leiderschap Traineeship

Wat je gaat doen

Het traineeship duurt maximaal twee jaar en bestaat uit:

Jaar 1: vier praktijkgerichte rotaties van drie maanden

• Sales (3 maanden)
  Je leert premium service, klantcontact, commerciële kansen en inspirerende winkelbeleving kennen.
• Food & Beverage (3 maanden)
  Je ervaart gastbeleving, tempo, hospitality en de dynamiek van onze cafés en restaurants.
• Operations of Visual Merchandising (3 maanden)
  Je krijgt inzicht in logistieke processen, veiligheid, winkelpresentatie en voorraadbeheer.
• Sales Support (3 maanden)
  Je leert hoe planning, administratie en procesoptimalisatie de winkelorganisatie versterken.

Jaar 2: verdieping en leiderschap

• Verdieping in coachend leiderschap
• Projectmanagement en winkelbrede verantwoordelijkheid
• Een persoonlijke mentor gedurende het hele programma
• Trainingen op het gebied van communicatie, KPIsturing, samenwerking en innovatie

Aan het einde van het traineeship groei je mogelijk door naar een rol als Teammanager binnen een van onze winkelafdelingen.

event.target.parentNode.classList.toggle('open'))()">Wat we je bieden
• Je start met een brutosalaris van €3.000 per maand op basis van een 38-urige werkweek. Voor het werken op onregelmatige tijden ontvang je een inconveniëntentoeslag.
• 8% vakantietoeslag en 26 vakantiedagen per jaar;
• Jaarlijkse winstdelingsregeling tussen 2% en 6%;
• 20% personeelskorting op een deel van je aankopen;
• Pensioenregeling, reiskostenvergoeding of NS Business Card;
• Vitaliteitsbudget tot € 500,- per jaar voor sport of gezondheid.

event.target.parentNode.classList.toggle('open'))()">Wie we zoeken

Jij bent niet zomaar een trainee; jij combineert HBO-werk- en denkniveau met ervaring in retail, hospitality of een servicegerichte omgeving. Daarmee ben je een waardevolle toevoeging aan ons team. Verder breng jij mee:
• Enige ervaring met een leidinggevende rol;
• Samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid;
• Coachend vermogen en de ambitie om door te groeien;
• Creatief, persoonlijk, open, inclusief en duurzaam - onze kernwaarden

Sollicitatieprocedure

Stap 1

CV + Motivatie uploaden

Stap 2

Kennismakingsgesprek

Stap 3

Voorwaardengesprek

Verkoopmedewerker bij de Bijenkorf

Als verkoopmedewerker bij de Bijenkorf ben je de spil in onze voortdurende inspanningen om een onvergetelijke winkelervaring voor onze klanten te creëren. Je bent de ambassadeur van ons luxe warenhuis en staat klaar om klanten te verwelkomen, te adviseren en te inspireren.