Je maakt deel uit van het Payroll-team in Rotterdam, dat ervoor zorgt dat alle medewerkers in verschillende landen en projecten hun salaris op tijd en volgens de wet ontvangen. De complexiteit is groot, met meerdere landen, veranderende belasting- en sociale zekerheidsregels en zowel interne als externe payrollproviders. Daar kom jij in beeld. Jij brengt structuur, controle en betrouwbaarheid, en helpt ons tegelijk vernieuwen en processen verbeteren.
JOUW IMPACTJe maakt echt verschil door:
· Onze maandelijkse en/of vierwekelijkse salarisadministratie te verzorgen samen met je collega’s van Van Oord Payroll.
· De salarisadministratie te beoordelen en goed te keuren op basis van eerder ontvangen input (zoals bonussen, reiskosten, overuren, projecttoeslagen, etc.) van onze stakeholders. Overleggen waar nodig met HR, Finance en lokale autoriteiten.
· Zorgen voor naleving van zowel lokale Nederlandse en internationale wet- en regelgeving en interne controle-eisen.
· Ondersteunen van audits en het afstemmen van de salarisadministratie met het grootboek.
· Bijdragen aan standaardisatie en verbetering van processen.
OVER JOUJij brengt kennis, nauwkeurigheid en een internationale blik. Met jouw ervaring zorg je dat payroll soepel en betrouwbaar verloopt. Je werkt graag samen met andere afdelingen en vindt het leuk om bij te dragen aan verbeteringen. Jij hebt:
- Een hbo+ opleiding, bijvoorbeeld in HRM of Finance
- Minimum 5 jaar ervaring in (global) payroll, aantoonbaar in een internationale organisatie
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels (andere talen zijn een pré)
- Goede Excel-vaardigheden en ervaring met internationale payrollsystemen (bijvoorbeeld AFAS, ADP, Workday of PWC GPP)
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,45 per dag)
- 32 vakantiedagen (waarvan maximaal 7 collectief)
- Variabele bonus, deels afhankelijk van bedrijfsresultaten
- Aantrekkelijk pensioen
- Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt jouw aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een volledig online academy via Goodhabitz
- Communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
- Verschillende evenementen en sportactiviteiten zoals skiën, zeilweekenden, wielrennen en motorrijden
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.
#LI-RK1