Word jij blij van lijstjes die kloppen, mutaties die netjes verwerkt zijn en een mailbox die aan het einde van de dag een stuk leger is? Mooi. Dan hebben we misschien wel een match.
Als HR Medewerker bij Daan ben je namelijk dé administratieve kracht achter onze HR-processen. Je houdt je dagelijks bezig met contracten, mutaties en allerlei HR-vragen vanuit onze organisatie. En ja: dat betekent best wat administratie. Maar wel administratie met inhoud.
Want soms is iets niet zo simpel als het lijkt. Een cao verandert, de wetgeving wordt aangepast of er duikt een vraag op waar je het antwoord niet direct op weet. Juist dát vind jij interessant. Je zoekt het uit, duikt de materie in en zorgt ervoor dat alles vervolgens goed wordt verwerkt. Je hoeft dus absoluut geen wandelende cao te zijn, nieuwsgierigheid vinden we veel belangrijker.
Bij Daan geloven we dat werken vooral leuk moet zijn. We zijn eigenwijs, persoonlijk en ambitieus en doen de dingen graag nét even anders. Vanuit onze kantoren door heel Nederland werken we dagelijks aan één doel: de leukste mensen verbinden aan de leukste banen binnen het publieke domein. Van Zorg en Onderwijs tot Woningcorporaties, Bedrijfsvoering, Sociaal Domein en Ruimtelijk Domein.
Op ons hoofdkantoor werk je samen met een club van zo’n 85 collega’s totaal. De sfeer? Informeel, energiek en professioneel, met genoeg ruimte voor een goede dosis humor. We zijn gek op sport, competitie en gezelligheid, maar willen ondertussen ook gewoon de beste zijn in wat we doen. Jong talent en ervaren collega’s trekken hier samen op, houden elkaar scherp en vieren natuurlijk ook samen de successen.
Dat we graag de lat hoog leggen, blijkt wel uit het feit dat we sinds 2018 zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels zijn we met ruim 220 collega’s, verdeeld over 11 vestigingen, en blijven we groeien. Maar hoe groot we ook worden, dat persoonlijke en eigenwijze karakter? Dat houden we graag zo. Bij Daan ben je geen nummertje, maar onderdeel van een club waar je jezelf kunt ontwikkelen, veel kunt ondernemen en vooral met veel plezier naar je werk komt.
Je komt terecht in een HR-team van vier collega's. De werkzaamheden zijn goed verdeeld, maar we vinden het juist leuk als je ook verder kijkt dan je eigen takenpakket. Heb je een goed idee? Roept een proces om verbetering? Of zie je een project waar je graag je tanden in zet? Kom maar door. Een gemiddelde werkdag bestaat onder andere uit:
- Je verwerkt contracten en HR-mutaties zodra een kandidaat definitief geplaatst is.
- Je bent dagelijks bezig met ongeveer 20 mutaties. Vooral in de ochtend staat je verwerkingsmodus dus lekker aan.
- Je houdt de HR-mailbox bij en beantwoordt vragen over bijvoorbeeld loonstroken, facturen, werkgeversverklaringen en andere HR-zaken.
- Je schakelt met collega's door de hele organisatie en bent een aanspreekpunt voor verschillende teams en vestigingen.
- Je houdt cao-wijzigingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving in de gaten en zorgt dat wijzigingen correct worden doorgevoerd.
- Je zoekt dingen uit wanneer een vraag nét wat meer uitzoekwerk nodig heeft. Google is fijn, maar weten waar je betrouwbare informatie vandaan haalt is nog fijner.
- Je denkt mee over hoe we HR-processen slimmer, makkelijker of beter kunnen maken.
- Je kunt daarnaast een eigen project oppakken als je daar energie van krijgt.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma op zak, bij voorkeur in een richting die aansluit bij HR, administratie, juridisch of personeelszaken.
- Een afgeronde HR-opleiding is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Ervaring en de juiste instelling vinden we minstens zo belangrijk.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent tenslotte veel bezig met contracten, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en communicatie met collega's.
- Je bent administratief sterk en secuur. Twintig mutaties op een dag? Kom maar door.
- Je bent nieuwsgierig en vindt het oprecht interessant om uit te zoeken hoe iets zit. Zeker als het gaat om arbeidsrecht, cao's en wet- en regelgeving.
- Je bent sociaal intelligent. Je voelt aan wanneer iets een snelle vraag is en wanneer iemand wat meer aandacht nodig heeft.
- Je brengt goede energie mee. We houden van mensen die positief zijn, initiatief tonen en niet wachten tot iemand vertelt wat ze moeten doen.
- Je bent proactief en denkt mee. Zie je dat iets slimmer of makkelijker kan? Zeg het vooral. Iedereen binnen het team krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en projecten op te pakken.
- En misschien nog wel het belangrijkste: je moet bij het team passen. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er naast serieus werken ook genoeg ruimte is voor een goede dosis gezelligheid.
- Een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kwaliteiten.
- Onbeperkt vakantiedagen: pak die vrije dagen wanneer jij ze nodig hebt.
- Een goede pensioenregeling, zodat je ook aan later denkt.
- Elke week gratis trainen met een personal trainer én korting op je sportabonnement.
- De leukste baan bij de Beste Werkgever van Nederland, een titel die Daan sinds 2018 draagt.
- De leukste collega’s, borrels en uitjes: van een spontaan drankje tot goed georganiseerde teamactiviteiten.
- Ruimte om te groeien met persoonlijke begeleiding en onze eigen Daan School.
- Toegang tot LifeCheck, ons vitaliteitsplatform waarmee je werkt aan je fysieke en mentale fitheid.
- Een fietsplan, zodat je ook op de fiets goed voor de dag komt.
- Een jaarlijks tripje naar het buitenland met je collega’s.
- Een eigen Daan Festival. Ja, echt een festival met je Daan-collega’s.
- Een laptop en telefoon, zodat je alles hebt om je werk goed te doen.