Voor het Programma EPD Noord ( samenwerking UMCG, Ommelander Ziekenhuis en Treant) zijn we op zoek naar een ervaren communicatieadviseur. De goede match heeft ervaring met het vertalen van complexe (technische in dit geval IT) inhoud naar heldere, consistente en doelgroepgerichte communicatie en zorgdragen voor de uitvoering. Ervaring met implementaties of grootschalige digitale veranderingen (ervaring met EPD of Epic (naam van het bedrijf dat systemen bouwt waarin medische gegevens worden bijgehouden o.a. Het EPD) is een sterke pré)
Startdatum: bij voorkeur zsm
Vakantieplannen: graag aangeven in je voorstel
Opdracht tm: eind juli 2027
Uren: 24 – 32 uur per week. De ervaring is dat tijdens een programma de inzet na verloop van tijd meer zal worden. De wens is dan ook dat de kandidaat tussen de 24-32 ingezet kan worden. Een voorzichtige voorspelling is dat de inzet tot einde van het jaar 24 uren zal zijn en vanaf de jaarwisseling richting de 32 kan gaan.
Inschaling: Salaris volgens schaal 10, € 3.724,- tot max € 5.416- bruto per maand bij 36 uur (CAO UMC per 1 juli 2026).
Voor zzp, max: 92,-
Gesprekken: bij voldoende aanbod is de wens om de kennismakingsgesprekken week 28 te laten plaatsvinden.
Academisch Ziekenhuis Groningen
Wil jij als verbindende en daadkrachtige communicatieprofessional een sleutelrol spelen in een uniek en uitdagend samenwerkingsprogramma tussen drie Noord-Nederlandse ziekenhuizen? En werk je graag aan complexe veranderopgaven en digitalisering binnen de zorg? Dan zoeken wij jou.
Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur vervul je een centrale en strategische rol in de implementatie van één gezamenlijk Elektronisch Patiëntendossier (EPD) binnen het UMCG, Treant en het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin zorgprofessionals, ICT, bestuurders en projectteams intensief samenwerken.
Je bent onderdeel van een multidisciplinair programmateam EPD Noord, maar bent formeel werkzaam binnen de afdeling Communicatie & Marketing van het UMCG in het team Interne & Verandercommunciatie. Dat betekent dat je zowel meedraait in een regionaal programma, als in de communicatiestructuren van het UMCG (dit laatste is nog niet duidelijk, de bedoeling is dat de kandidaat ingezet voor het programma EPD Noord en niet voor andere opdrachten) en dat je schakelt tussen drie organisaties met elk hun eigen cultuur, belangen en communicatielijnen. Je rapporteert aan de programmamanager Organisatieverandering van EPD Noord.
Jouw taken
· Ontwikkelen en uitvoeren van het overkoepelende communicatieplan én deelplannen voor verschillende projectfasen, doelgroepen en thema’s.
· Vertalen van complexe (technische) inhoud naar heldere, consistente en doelgroepgerichte communicatie en zorgdragen voor de uitvoering
· Creëren van communicatiemiddelen en uitingen voor diverse kanalen, van intranet, nieuwsbrieven, tot fysieke bijeenkomsten en persberichten
· Zorgen dat medewerkers, zorgprofessionals en in-en en externe stakeholders goed geïnformeerd en betrokken blijven en signaleren van kansen en knelpunten
· Coördineren van communicatiestromen en afstemming met de communicatieadviseurs van UMCG, Treant en OZG.
Over het programma EPD Noord
EPD Noord is een ambitieus samenwerkingsprogramma tussen UMCG, Treant Zorggroep en het Ommelander Ziekenhuis Groningen. Samen implementeren we één Elektronisch Patiëntendossier (EPD) om de kwaliteit van zorg, samenwerking en dienstverlening in Noord-Nederland te verbeteren.
Wat vragen wij van jou?
· Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbaar.
· Minimaal enkele jaren ervaring als communicatieadviseur in een (zorg)organisatie of vergelijkbare complexe omgeving.
· Ervaring met implementaties of grootschalige digitale veranderingen (ervaring met EPD of Epic is een sterke pré).
· Sterke communicatievaardigheden en gevoel voor tone of voice.
· Proactieve werkhouding, organisatiesensitiviteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus.
Hybride werken: met standplaats UMCG (Groningen), maar ook bereid om op de lokatie van het Ommelander Ziekenhuis (Scheemda) en de lokaties van Treant (Emmen en Stadskanaal) te werken. De wens is dat de kandidaat mobiel is en op de voorgenoemde plekken aanwezig kan zijn. Het heeft de voorkeur dat de kandidaat aanwezig is op lokatie. Thuiswerken is daardoor niet aan de orde.
(Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true)