Servicemonteur Ontruimingsinstallaties

Word Servicemonteur Ontruimingsinstallaties bij Spiering!

Wil jij werken aan de veiligheid van uiteenlopende gebouwen en jezelf verder ontwikkelen binnen de beveiligingstechniek? Als Servicemonteur Ontruimingsinstallaties bij Spiering krijg je veel zelfstandigheid, afwisselende werkzaamheden en volop mogelijkheden om je vakkennis verder uit te breiden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.030,- en €4.500,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Een leasebus, laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden, inclusief vakgerichte en managementtrainingen.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek.
• Een collegiale werksfeer met leuke personeelsactiviteiten, waaronder teamuitjes, zomerbarbecues en kerstborrels.

Wat ga je doen als Servicemonteur Ontruimingsinstallaties?
Als Servicemonteur Ontruimingsinstallaties zorg je ervoor dat brandmeld- en ontruimingsinstallaties betrouwbaar blijven functioneren. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en controleert installaties bij uiteenlopende klanten. Daarbij werk je nauw samen met collega's en onderhoud je professioneel contact met opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoeren van onderhoud aan brandmeld- en ontruimingsinstallaties.
• Lokaliseren en oplossen van technische storingen.
• Inspecteren van panelen, melders, bekabeling en sturingen.
• Signaleren van verbeterpunten en rapporteren aan de projectleider.
• Zorgdragen voor duidelijke communicatie met klanten en collega's.
• Veilig en zorgvuldig werken met materialen, gereedschappen en installaties.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 2, 3 of 4 richting Elektrotechniek.
• Ervaring als Servicemonteur Ontruimingsinstallaties of de motivatie om dit vak te leren.
• Een certificaat Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties of de bereidheid dit te behalen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om na de inwerkperiode consignatiediensten te draaien (ongeveer één keer per acht weken).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.