Airside Runner Schiphol (m/v/x)

Werklocatie: Schiphol (Alleen kandidaten woonachtig in Nederland)

Werkweek: 38 uur per week
Salaris: € 2.800 - € 3.390 bruto per maand

Zorg ervoor dat equipment op het juiste moment op de juiste plek beschikbaar is en draag bij aan een veilige en efficiënte operatie op Schiphol.

HiSERV Netherlands is onderdeel van de HiSERV Group, een van 's werelds grootste leveranciers van luchthavenapparatuur. Wij onderhouden en verleasen Ground Support Equipment (GSE) en Handling Equipment. In Nederland richten we ons op de service en het onderhoud van bagagekarren, dollies, trappen, gemotoriseerde GSE en cargo handling systemen.

Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, persoonlijk contact en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Functie

Werk jij graag buiten en steek je graag de handen uit de mouwen? Als Airside Runner zorg je ervoor dat equipment beschikbaar blijft voor gebruik en ondersteun je bij het onderhoud en beheer van materieel op airside.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het ophalen en brengen van motorized equipment, vliegtuigtrappen, dollies en bagagekarren naar airside.
• Het uitvoeren van onderhoud en eenvoudige reparaties op airside aan niet-gemotoriseerd materiaal zoals dollies, karren en vliegtuigtrappen.
• Het uitvoeren van diverse taken, zoals het op orde houden van ons airsidegebied en het werkplaatsterrein.
• Rijden met een heftruck.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en T.
• Je spreekt Nederlands en Engels voor een vlotte communicatie met je team.
• Je bent fit, gemotiveerd en werkt graag in de buitenlucht.
• Je woont in Nederland en bent gerechtigd om hier te werken.
• Een VGB-screening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.390, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime functie van 38 uur per week.
• Mogelijkheden voor training, ontwikkeling en aanvullende certificeringen.
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een wervingsbonusregeling.
• Een stabiele baan in een uitdagende technische omgeving.
• Een collegiaal team met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en teamspirit.
• Dagelijks vers fruit, bedrijfsuitjes en een prettige werkcultuur.

Wij verzoeken wervingsbureaus en externe personeelsdiensten vriendelijk geen contact met ons op te nemen en geen ongevraagde kandidatenprofielen in te dienen met betrekking tot deze vacature. Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of voorstellen van derden en zijn niet aansprakelijk voor eventuele kosten die hieruit voortvloeien. Bedankt voor het begrip.