Junior Allround Monteur

Ben jij een gemotiveerde technicus met een passie voor techniek en installaties? Dan is de functie van Junior Allround Monteur misschien wel iets voor jou! In een dynamische werkomgeving binnen de technische dienst van een gerenommeerde organisatie, krijg je de kans om je vaardigheden in de procestechniek verder te ontwikkelen. Als Junior Allround Monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoud aan verschillende installaties en machines. Je werkt in een 3- of 5-ploegensysteem en komt te werken in een team van enthousiaste professionals die samen zorgen voor de kwaliteit en continuïteit van de productieprocessen. Met jouw technische kennis en oplossingsgerichte houding maak jij een wezenlijk verschil binnen het team.

• Je biedt operationele ondersteuning bij storingen tijdens de productie in een 5-ploegendienst.
• Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende kwaliteit- en veiligheidsnormen, waaronder GMP-/HACCP-normen.
• Je voert onderhoud uit aan installaties, machines en afvullijnen, inclusief het analyseren van storingen en het initiëren van verbeterprocessen.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel geplande als spontane onderhoudswerkzaamheden.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van werkprocessen en de samenwerking binnen het team.

• Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Je hebt bij voorkeur 2 tot 3 jaar werkervaring als monteur in een productieomgeving, maar starters zijn ook van harte welkom.
• Je bent bereid om te werken in een 3- of 5-ploegensysteem.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré.
• Je denkt in oplossingen en hebt een proactieve houding in je werk.

• Een interessante functie in de 5-ploegen met een salaris tussen de €3.400 en €4.700 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goed pensioen en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
• Een unieke 'huisbier regeling', waarbij je elke maand 3 kratten bier mee naar huis mag nemen.
• Een collegiale en inclusieve werkomgeving waar diversiteit en samenwerking centraal staan.

40 uur per week