Junior Finance & IT Support Specialist Groningen | PostNL

Locatie:

Groningen/hybride

Uren:

32-37 uur per week

Salaris:

€ 3008 - € 4379 per maand

Opleiding:

(V)MBO

Vakgebied:

Finance

Contract:

Reguliere baan

Fulltime:

Ja

Over de functie

Werk je graag met systemen, data én wil je begrijpen wat er financieel gebeurt? Vind je het leuk om problemen uit te pluizen, processen slimmer te maken en collega's verder te helpen? Dan is deze functie bij PostNL een mooie volgende stap - ook als je nog niet alles al kunt. Bij ons leer je hoe finance en IT samenkomen in de praktijk. Je werkt met financiële systemen, helpt incidenten oplossen en test verbeteringen die direct impact hebben op de facturatie van vele klanten. Dat doe je in een hecht team in Groningen, met veel ruimte om te leren en te groeien.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaar werk: wat jij doet, zie je terug in de dagelijkse operatie van PostNL. Dankzij jou verlopen financiële processen soepel, worden diensten correct gefactureerd en kunnen collega’s ongestoord doorwerken.
•

Je hoeft nog niet gelijk alles te kunnen:

dit is een juniorrol. We vinden het belangrijker dat je logisch nadenkt, nieuwsgierig bent en graag leert, dan dat je alle systemen al kent.
•

Eigenaarschap:

je voelt je eigenaar van je werk. Je signaleert zelf verbeteringen en spreekt je uit als iets beter kan.
• Werken in Groningen: je werkt hybride – twee dagen per week op het FSSC in Groningen, in overleg flexibel in te vullen, en de rest thuis. Geen Randstad-drukte, wel een vaste plek, korte reistijden en een team
dat elkaar kent.
•

Goede sfeer & begeleiding:

je komt terecht in een informeel team. Vragen stellen is hier normaal – ook voor de derde of vierde keer. Fouten maken mag; we vinden het belangrijker dat je ervan leert en durft te
zeggen ‘waarom doen we dit zo?’. Verwondering en verbetervoorstellen zijn juist welkom.
•

Ontwikkelkansen:

volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen, te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen.

Wat ga je doen

Als Junior Finance & IT Support Specialist zorg je ervoor dat onze financiële systemen en processen goed blijven draaien. Je werkt op het snijvlak van finance en IT en schakelt veel met collega’s van verschillende afdelingen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles blijft draaien: je lost storingen snel en zorgvuldig op, helpt collega’s bij vragen over systemen en bewaakt de dagelijkse financiële processen. Daarnaast test je nieuwe functionaliteiten en zorg je dat verbeteringen soepel worden ingevoerd. Afwisselend werk, veel samenwerking en elke dag zichtbaar resultaat.

In het begin

• Vooral meedraaien met de beheerprocessen;
• Ondersteunen bij incidenten en gebruikersvragen;

• Leren hoe onze systemen en processen samenwerken.

Na verloop van tijd

• Zelfstandig incidenten oplossen;
• Meedenken over proces- en systeemverbeteringen;
• Testen van nieuwe functionaliteiten;
• Controleren of alles goed blijft werken na wijzigingen;
• Waar mogelijk je IT-skills inzetten (bijvoorbeeld Excel, data-analyses, scripting).
Jouw werk zorgt ervoor dat PostNL elke dag kan rekenen op betrouwbare financiële resultaten.

Wat vragen wij

Je hebt interesse in zowel finance als IT en vindt het leuk om met systemen en data te werken. Je hoeft nog niet alles te kunnen – we helpen je groeien.

Dit past bij jou:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Redelijke tot goede beheersing van het Engels, om vlot te schakelen met niet-Nederlandstalige collega’s;
• Goede kennis van Excel; ervaring met SAP, testen, macro’s, VBA, SQL of data-analyse is een pré, maar geen must – logisch nadenken en leergierigheid vinden we belangrijker;
• Affiniteit met scripting en interesse in hoe AI in processen wordt toegepast is een pré – je hoeft het niet te beheersen, wel te willen begrijpen;
• Je kunt patronen herkennen in data en daar een helder verhaal van maken.

Wat bieden wij

• Een goed salaris tot maximaal €4.379 bruto per maand (schaal 8) bij een 37-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: een laptop, smartphone, telefoonabonnement en NS Business Card.
• Een goed pensioen via het PostNL-pensioenfonds.
• Hybride werken (thuis en Groningen).
• Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer informatie

• Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Pim van der Velde, corporate recruiter, via pim.van.der.velde1@postnl.nl of 06-23606070.
• Een pre-employment screening is onderdeel van de procedure. We checken je referenties en doen mogelijk een maatwerkonderzoek. Ook vragen we bij
indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• We zoeken zelf naar nieuwe collega’s. Wervingsbureaus hoeven niet te reageren.

Klaar om finance en IT te verbinden?

Solliciteer nu en houd samen met je team de financiële processen van PostNL betrouwbaar draaiend.