Wat ga je doen?
Als Intensive Care kinderverpleegkundige in opleiding bij het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC word je enorm uitgedaagd. Klinisch redeneren wordt jouw sport. In deze opleiding leer je stap voor stap technologieafhankelijke en kritiek zieke kinderen te verplegen. Je start met het bewaken en ondersteunen van de vitale functies en bent aan het einde van het leertraject in staat deze geheel zelfstandig over te nemen. Voor je start zal je, afhankelijk van jouw ervaring, enkele maanden voorwerken. Hierna duurt de opleiding gemiddeld 15 maanden, maar we kijken graag samen naar een passend traject. De opleiding tot IC-kinderverpleegkundige is een EPA (Entrustable Professional Activities) gerichte opleiding, waarbij theorie en praktijk zoveel mogelijk op jou als individu worden afgestemd. Tijdens je opleiding word je op de vloer gekoppeld aan vaste werkbegeleiders. Het theoretische gedeelte van de opleiding tot IC-kinderverpleegkundige is landelijk, met als thuisbasis de Amstel Academie. Gedurende de opleiding heb je les op verschillende plekken in het land, waardoor je kennis vergaard vanuit het expertisecentrum.
Belangrijk uitgangspunt voor de verpleegkundige zorg is dat je echt aan het bed werkt. Veel niet-specifieke verpleegkundige taken worden door ondersteunende medewerkers verricht. Omdat je patiënten ernstig ziek zijn, speelt psychosociale zorg een prominente plaats in je dagelijks werk. Family Centered Care is hierbij vanzelfsprekend. Je bent de oren en ogen van de arts, het kind én de ouders/verzorgers.
Wat neem je mee?
- Een mbo-V diploma met twee jaar klinische werkervaring, hbo-V diploma met één jaar klinische werkervaring of een verpleegkundig diploma mét kinderaantekening;
- Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week;
- Doorzettingsvermogen. Je wilt excelleren in jouw werk en begrijpt dat IC-kinderverpleegkunde een team effort is!
Wat bieden we jou?
- Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding. Na afstuderen is het vaak mogelijk te kunnen blijven werken op de afdeling, hier kijken we tegen die tijd graag samen met jou naar.
- Inschaling in salarisschaal 7M, 8aM of 9aM bruto bij een fulltime dienstverband afhankelijk van (voor)opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Na afronden van de opleiding kom je in salarisschaal 9aM. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Het salaris bedraagt €3064 - €5313