Als Medewerker Salarisadministratie bij SPIE Nederland ben jij een belangrijke schakel binnen de HR-organisatie. Je hebt een inhoudelijke rol waarin je niet alleen zorgt voor een foutloze salarisverwerking, maar ook fungeert als vraagbaak en adviseur voor HR-collega’s en management. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw analytisch vermogen draag je actief bij aan optimalisatie van processen.
Je werkt in een professionele en dynamische omgeving waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan. SPIE blijft investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De kern van jouw werk bestaat uit:
- Je verzorgt een tijdige, correcte en volledige salarisadministratie;
- Je controleert en analyseert salarisgegevens en signaleert afwijkingen;
- Je beantwoordt complexe vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris en arbeidsvoorwaarden;
- Je past actuele wet- en regelgeving toe (o.a. Pensioen en werkkostenregeling) en adviseert hierover;
- Je optimaliseert administratieve processen en draagt verbeterinitiatieven aan;
- Je bent een sparringpartner voor HR en denkt actief mee over beleid en uitvoering;
- Je begeleidt en ondersteunt eventueel junior collega’s in hun ontwikkeling.
Je hebt al ervaring opgedaan binnen de salarisadministratie en bent klaar voor een volgende stap. Je werkt zelfstandig, denkt kritisch mee en hebt oog voor detail.
- Je bent in het bezit van een PDL diploma;
- Je hebt enkele jaren ervaring in salarisadministratie;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom salarisverwerking;
- Je bent vaardig met Excel (ervaring met salarissystemen is een pré);
- Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk;
- Je schakelt makkelijk tussen operationele taken en adviesrol.
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie- en ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden.
€35000 - €50000 monthly