Senior medisch technicus laboratoriumapparatuur

Wat ga je doen?

Als senior medisch technicus laboratoriumapparatuur bij Amsterdam UMC ben je het aanspreekpunt voor technische vraagstukken rondom laboratorium apparatuur. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid, betrouwbaarheid en continuïteit van de apparatuur en systemen. In deze rol:

• analyseer en los je complexe storingen zelfstandig en efficiënt op, vaak in samenwerking met leveranciers en externe firma’s;
• bewaak je de kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid van laboratoriumapparatuur;
• geef je instructie en advies aan labmedewerkers en minder ervaren technici;
• coördineer je gepland en ongepland onderhoud en begeleid je implementatie van nieuwe apparatuur;
• signaleer en initieer je actief verbeteringen in werkprocessen en innovatie.

Je benut jouw brede technische kennis om het laboratoriumproces continu te verbeteren en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van patiëntenzorg. Ook werk je samen in multidisciplinaire projecten bij introductie van nieuwe systemen.

Wat neem je mee?

Je denkt vooruit, bent oplossingsgericht en kunt goed coachen. Je blijft rustig bij drukte en communiceert helder met collega’s. Verder beschik je over:

• een mbo- of hbo-opleiding in technische richting, bijvoorbeeld medische technologie, elektronica of instrumentatietechniek;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met medische laboratoriumapparatuur;
• diploma’s INTOP medische technologie A en B of de bereidheid deze te behalen;
• beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring met het begeleiden of instrueren van collega’s en aansturen van externe partijen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.