Opleiding tot recoveryverpleegkundige PACU

Wat ga je doen?

Tijdens de achttien maanden durende, CZO-erkende opleiding tot recoveryverpleegkundige PACU leer je werken in een dynamische omgeving binnen Amsterdam UMC. Je begeleidt volwassen en kinderen na risicovolle ingrepen onder anesthesie, waarbij high care postoperatieve zorg, beademing en inotropie essentieel zijn. Je ontwikkelt competenties om patiënten comfortabel en veilig door het perioperatieve proces te begeleiden, je hebt de spilrol in acute situaties en leert adequaat pijn te behandelen bij postoperatieve patiënten.

Je taken en leermomenten:

• Verlenen van high care zorg aan instabiele patiënten op de recovery en PACU.
• Meedraaien in een 24-uurs rooster op beide locaties (AMC en VUmc).
• Samenwerken met anesthesiologen, anesthesiemedewerkers en andere zorgprofessionals.
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire werkgroepen, waaronder de acute pijn service.
• Meelopen op verschillende afdelingen zoals de hartbewaking, Intensive Care volwassenen en kinderafdelingen.

Voor de start van de opleiding in april 2027 volg je een voorwerkperiode van twee maanden met een uitgebreid inwerkprogramma.

Wat neem je mee?

Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige, of mbo/in-service opgeleid met aantoonbaar hbo-denkniveau, en bent BIG-geregistreerd. Je hebt bij voorkeur recente klinische werkervaring op een chirurgische afdeling, of bent bereid deze ervaring voor de opleiding op te doen in Amsterdam UMC.

Verder:

• Je communiceert makkelijk en bent een teamspeler.
• Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en bent leergierig.
• Je weet acute situaties te analyseren en blijft rustig onder druk.
• Zorgzaamheid en nieuwsgierigheid zijn jouw kernkwaliteiten.
• Je vindt het leuk om actief betrokken te zijn bij innovatie en kennisdeling.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Na succesvol voltooien van de opleiding maak je de stap naar schaal 9AM.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.