Senior activeringsmedewerker 50|50

Wil jij mensen helpen groeien richting meer zelfstandigheid en participatie? Als Senior Activeringsmedewerker bij 50|50 Dordrecht combineer je begeleiding, organisatie en netwerkontwikkeling om deelnemers perspectief te bieden. Een veelzijdige functie waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen die werken aan hun herstel.

Wat ga je doen?

In de functie van senior activeringsmedewerker werk je vanuit het workcenter van 50|50 in Dordrecht. Je werkt nauw samen met jouw collega's; de andere werkbegeleiders. Jullie sturen en begeleiden gezamenlijk deelnemers aan die meedoen aan een traject dat gericht is op arbeidsmatige dagbesteding, re-integratie, activering en/of participatie. Jij zorgt dat het werk op het workcenter goed geregeld is, zodat de deelnemers en collega's hun werk kunnen doen. Daar omheen zorg je voor een goede verbinding met de Leger des Heils afdelingen rond het workcenter. En ben je bezig met het bouwen aan een netwerk aan organisaties en bedrijven waar onze deelnemers kunnen uitstromen of waar we samenwerkingen mee aan kunnen gaan. Jij bent de verbinder in de regio Drechtsteden. Dit alles vanuit de overtuiging dat onze deelnemers beter herstellen als we ze zien in wie ze zijn, waarderen en uitdagen om passende stappen te zetten.

Kortom, als senior activeringsbegeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele bedrijfsvoering in en om het workcenter. Je neemt de gestelde doelen op sociaal-, financieel en commercieel resultaat in acht. Dit alles doe je uiteraard niet alleen, je werkt met je collega's op het workcenter nauw samen en met de manager 50|50 die verantwoordelijk is voor het participatieaanbod in de regio.

Onze deelnemers
De deelnemers bij 50|50 ontvangen ondersteuning van het Leger des Heils of andere welzijnsorganisaties. Persoonlijke doelen worden geformuleerd in een zorgplan, waarbij de activeringsmedewerkers van 50|50 vormgeven aan de uitwerking van doelstellingen op het gebied van dagbesteding en arbeidstoeleiding. Wij werken bij het Leger des Heils herstelgericht, binnen 50|50 kan dit zich richten op het normaliseren van het dag- en nachtritme, training ten aanzien van basale (en specifieke) arbeidsvaardigheden en gedragsaspecten, groeien op de participatieladder, scholing en re-integratie naar betaalde arbeid. De activeringsmedewerkers observeren, begeleiden en stimuleren de deelnemers en zij rapporteren de vorderingen en knelpunten.

Dit ben jij

Jij bent een betrokken professional die mensen weet te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding, een Ad Social Work of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van mensen en weet overzicht te houden in een dynamische werkomgeving
• Je begeleidt deelnemers met uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals psychiatrische problematiek, een licht verstandelijke beperking (LVB), verslavingsproblematiek of een forensische achtergrond
• Je werkt herstel- en ontwikkelingsgericht en ziet kansen en mogelijkheden in mensen
• Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed overweg met Microsoft Office en digitale registratiesystemen

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris conform Cao Sociaal werk schaal 7 die loopt van € 3.230,- tot € 4.733,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Ontwikkeling: met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Geïnteresseerd? Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met met Elisabeth Austin - de Wit (Manager participatie), op mobiel nummer: 06-21147816 of mail elisabeth.austin@legerdesheils.nl

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.

[jc_323702]