Deze organisatie richt zich op efficiënte en veilige productieprocessen in de maakindustrie. De productieomgeving kenmerkt zich door een gestructureerde aanpak van kwaliteit en veiligheid met heldere procedures. Medewerkers werken aan verpakkings- en productielijnen en krijgen de kans zich technisch te ontwikkelen door interne training en praktijkgerichte begeleiding. De organisatie biedt een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, met een salarisbandbreedte van €2600 - €4000 per maand. Er is aandacht voor persoonlijke groei en verbeterprojecten waarbij medewerkers actief worden betrokken. De cultuur is praktisch en resultaatgericht, gericht op het verbeteren van efficiency en het borgen van productkwaliteit. Medewerkers dragen bij aan continue verbeteringen en krijgen mogelijkheden om vakkennis uit te breiden via training en coaching, en om ervaring op te bouwen in verschillende productierollen binnen de ploegendienst.
Functie-inhoud
- Je bedient, stelt in en bewaakt verpakkingslijnen om een stabiel productieproces te waarborgen.
- Je bedient en stelt moderne verpakkingsmachines in en voert de juiste afstellingen uit tijdens productiewissels.
- Je assembleert onderdelen, voert routinematige kwaliteitscontroles uit en registreert productiestandaarden.
- Je voert kleine storingsdiagnoses en oplossingen uit en ondersteunt bij omstellingen en productwissels.
- Je registreert productiegegevens nauwkeurig, rapporteert afwijkingen aan de Shiftleader en draagt bij aan procesverbeteringen.
- Je bewaakt procesparameters via PLC en SCADA, voert eerstelijns storingsanalyse en basisonderhoud uit op een volledige verpakkingslijn en schakelt technische dienst of de Shiftleader in bij grotere storingen.
Functie-eisen
- MBO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een productieomgeving of met verpakkingslijnen.
- Technisch inzicht en vaardigheid in kleine storingsdiagnoses en onderhoudswerkzaamheden.
- Nauwkeurig in registratie van productiegegevens en oog voor kwaliteit.
- Bereidheid en beschikbaarheid voor 4-ploegendienst.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en teamgerichte werkhouding.
Wij bieden
- Salaris: €2600 - €4000 per maand.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Ploegentoeslag voor 4-ploegendienst.
- Doorgroeimogelijkheden naar Allround Operator, Senior Operator en Shiftleader en vakgerichte trainingen.
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Werk- en beschermkleding en PBM worden verstrekt.
- Opleidingsbudget van €1.000 per twee jaar vrij besteedbaar.
€2600 - €4000 monthly