Machineoperator

Deze organisatie is actief in de food-sector en specialiseert zich in de verwerking en bevriezing van vis en visfilets binnen de maakindustrie. Je werkt op productielijnen voor vriezen en verpakken waarbij voedselveiligheid en productkwaliteit centraal staan. De productieomgeving vraagt om medewerkers met praktische vaardigheden, technisch inzicht en een scherp oog voor hygiëne en kwaliteit. Je werkt samen met collega's bij omstel-, bedienings- en schoonmaaktaken om de doorlooptijd zo kort mogelijk te houden. Werken in Urk vereist nauwkeurigheid, flexibiliteit en een stevige werkhouding, zeker bij werkzaamheden in gekoelde ruimtes waar verse vis wordt verwerkt. Het salaris ligt tussen €2650 en €4000 per maand, afhankelijk van ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een pensioenregeling, reiskostenvergoeding of fietsplan, en aandacht voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

Functie-inhoud

• Je stelt en bedient productiemachines.
• Je start productieruns om een stabiele productie te garanderen.
• Je bedient vries- en verpakkingslijnen en voert kwaliteitscontroles uit.
• Je verwerkt verse vis en visfilets tot bevroren eindproducten en bewaakt de voedselveiligheid en kwaliteit.
• Je registreert productiegegevens, meldt afwijkingen en neemt corrigerende acties.
• Je ondersteunt bij omstel- en schoonmaaktaken en werkt samen met collega's om de doorlooptijd te optimaliseren.

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of Voedingsmiddelen.
• 0-2 jaar relevante ervaring als operator of in productieomgevingen (junior niveau).
• Basis technische vaardigheden voor het instellen en onderhouden van machines.
• Ervaring met kwaliteitscontroles en het nauwkeurig registreren van productiegegevens.
• Bereidheid om 40 uur per week te werken in een productieomgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Werken in koude omgevingen is voor jou geen probleem.

Wij bieden

• Salaris: €2650 - €4000 per maand.
• Contract: Detavast, 40 uur per week.
• Vakantiedagen: 25 per jaar.
• Shifttoeslag tot 15% afhankelijk van dienst.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Opleidingsbudget: €1.000 per jaar vrij te besteden voor cursussen en certificeringen.
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding of fietsplan.
• Werkkleding en PBM worden verstrekt.