Teammanager productie

Ben jij een natuurlijk leider met een scherp oog voor talent, verbinding en resultaat? Krijg jij energie van het motiveren van een team en het creëren van een positieve werksfeer. Dan is dit jouw kans om echt impact te maken!

• Je leidt je team gericht op het ontwikkelen van gewenst gedrag, inspireert medewerkers en stelt ontwikkeldoelen. Hiermee draag je actief bij aan de energietransitie.
• Je vertaalt de teamdoelen naar een plan en coacht je teamleden, waarbij je bijdraagt aan innovatie en veranderingen als positieve en leerzame processen ervaart.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, thuiswerkmogelijkheden en een vitaliteitsbudget.

Binnen de vestiging Limburg Noord zijn wij op zoek naar een bevlogen teammanager met een unieke mix van vaardigheden. Als jij een empathisch directieve leiderschapsstijl hanteert, ondernemerschap omarmt, verantwoordelijkheid durft te nemen voor jouw team en staat voor de resultaten die je behaalt, dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Als teammanager binnen Realisatie speel je een cruciale rol in het realiseren van de vestigingsdoelen en plannen voor de komende jaren. Je leidt je team met een focus op het ontwikkelen van gewenst gedrag, het inspireren van jouw teamleden en het opstellen van ontwikkeldoelen. Verder draag je actief bij aan het creëren van een werkomgeving waarin verandering als een positief en leerzaam proces wordt ervaren.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en tijdig realiseren van het werkpakket waarvoor jouw team verantwoordelijk is. De teamdoelen die jij afstemt met je afdelingsmanager en collega teammanagers vertaal jij door naar een plan voor jouw eigen team.

Ook maak jij individuele ontwikkelafspraken met jouw teamleden, over bijvoorbeeld proces- en gedragsveranderingen. Daarnaast is het welzijn van je team erg belangrijk, jij coacht je medewerkers en weet wat er bij hen speelt. Naast teammanager van het team maak je ook deel uit van het managementteam Realisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Het behalen van je teamresultaten die in lijn staan met de afdelingsdoelen;
• Je staat in verbinding met je teamleden door o.a. Het voeren van maandelijkse individuele gesprekken;
• Je geeft verder vorm aan de toekomstbestendigheid van het team.