Vacature kenmerken
StandplaatsOirschotContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Uren per week - 38Maandsalaris€2,976.00 - €3,592.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04NiveauMBO 2VakgebiedTechniek / productieVacaturenummer76628DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
In Oirschot draag jij direct bij aan de inzetbaarheid van de krijgsmacht. Als elektromonteur bij het 303
Materieellogistiek Peloton zorg je ervoor dat materieel betrouwbaar, veilig en operationeel inzetbaar is. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de gereedheid van Defensie en verricht je werk dat er écht toe doet.
Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en herstellen van materieel. Je stelt diagnoses, voert inspecties uit en verzamelt de benodigde reservedelen en technische documentatie. Nadat de werkzaamheden zijn afgerond, meld je het materieel formeel gereed voor gebruik. Ook registreer je de uren die je aan een werkorder besteedt.
Daarnaast voer je onderhoudswerkzaamheden uit, waarbij je materieel reinigt, controleert en test om de goede werking te waarborgen. Je zorgt ervoor dat alle benodigde documentatie beschikbaar is en gebruikt wordt volgens de geldende procedures. Wanneer materieel defect is, spoor je de oorzaak op en voer je de benodigde herstelwerkzaamheden uit.
Ook ben je verantwoordelijk voor het controleren, tellen en registreren van het aanwezige materieel en de bijbehorende documentatie. Ontbrekende of afwijkende onderdelen meld je tijdig, zodat de operationele inzetbaarheid gewaarborgd blijft.
Kortom: een veelzijdige technische functie waarin je dagelijks bijdraagt aan een goed functionerende en inzetbare krijgsmacht.
Functie-eisen
Wat wij vragen
Een afgeronde mbo-2-opleiding Elektrotechniek of een gelijkwaardige opleiding binnen de elektrotechniek.
Een geldig rijbewijs B.
Bij voorkeur werkervaring in de elektrotechniek.
De bereidheid om aanvullende functiegerichte opleidingen en cursussen te volgen.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.Maandsalaris€2,976.00 - €3,592.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren ofje al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.
Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nlop #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)
Organisatieomschrijving
Commando Landstrijdkrachten
De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), 300 Materieel Logistiek Compagnie
Afdelingsomschrijving
Materieellogistiek Commando (MatlogCo)
Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.
300 Materieel logistiek Compagnie (300 MatlogCie)
300 MatlogCie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.
300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.
303 Materieel logistiek peloton (303 Matlogpel)
303 Matlogpel is onderdeel van 300 MatlogCie en maakt deel uit van het MatlogCo. De hoofdvestigingsplaats van het peloton is de Gen-Maj de Ruyter van Steveninckkazerne te Oirschot. Nevenvestigingen zijn gelegen in Vught, Hedel, Rucphen en Vredepeel. Het 303 Matlogpel levert een grote bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en - beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen defensie. Daarnaast beschikt het peloton over distributiecentra in Oirschot en Vredepeel.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. R.A.G. Hoeks, Hoofd Werkplaats
06 10458703
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dhr. G. Van der Vaart, P&O Adviseur Materieel Logistiek Commando
06 23887688
In Oirschot draag jij direct bij aan de inzetbaarheid van de krijgsmacht. Als elektromonteur bij het 303
Materieellogistiek Peloton zorg je ervoor dat materieel betrouwbaar, veilig en operationeel inzetbaar is. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de gereedheid van Defensie en verricht je werk dat er écht toe doet.
Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en herstellen van materieel. Je stelt diagnoses, voert inspecties uit en verzamelt de benodigde reservedelen en technische documentatie. Nadat de werkzaamheden zijn afgerond, meld je het materieel formeel gereed voor gebruik. Ook registreer je de uren die je aan een werkorder besteedt.
Daarnaast voer je onderhoudswerkzaamheden uit, waarbij je materieel reinigt, controleert en test om de goede werking te waarborgen. Je zorgt ervoor dat alle benodigde documentatie beschikbaar is en gebruikt wordt volgens de geldende procedures. Wanneer materieel defect is, spoor je de oorzaak op en voer je de benodigde herstelwerkzaamheden uit.
Ook ben je verantwoordelijk voor het controleren, tellen en registreren van het aanwezige materieel en de bijbehorende documentatie. Ontbrekende of afwijkende onderdelen meld je tijdig, zodat de operationele inzetbaarheid gewaarborgd blijft.
Kortom: een veelzijdige technische functie waarin je dagelijks bijdraagt aan een goed functionerende en inzetbare krijgsmacht.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.Maandsalaris€2,976.00 - €3,592.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurDe proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wat wij vragen
Een afgeronde...
€3592 monthly