Als Teamleider Zorg bij Geesterheem geef je op inspirerende wijze leiding aan meerdere teams binnen een dynamische zorgomgeving. Jij creëert samen met jouw medewerkers een veilige, professionele en positieve werksfeer waarin vertrouwen, eigenaarschap en kwaliteit van zorg centraal staan.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet medewerkers te verbinden en stimuleert een open aanspreekcultuur. Met jouw coachende leiderschapsstijl motiveer je teams om verantwoordelijkheid te nemen, zichzelf te ontwikkelen en gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij denk je in oplossingen, kijk je verder dan bestaande kaders en lever je actief een bijdrage aan verbeteringen binnen de organisatie.
In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de locatiemanager, collega-teamleiders, planners en kwaliteitsverpleegkundigen. Daarnaast geef je leiding aan facilitaire onderdelen zoals welzijn, horeca en huishouding. Je weet snel te schakelen, houdt overzicht en stelt moeiteloos de juiste prioriteiten.
Samen met medewerkers, bewoners en hun informele netwerk zorg je voor passende, kwalitatief hoogwaardige zorg. Je stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en draagt bij aan een open leerklimaat waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien in hun vak.
Locatie GeesterheemGeesterheem is een kleinschalige en betrokken locatie in het oude dorp van Uitgeest. Binnen het warme en gezellige huis wonen circa 50 bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Veel bewoners én medewerkers komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor een sterke onderlinge verbondenheid en persoonlijke sfeer.
Samenwerking, flexibiliteit en collegialiteit vormen de basis van het team. De komende jaren verhuist Geesterheem naar een volledig nieuw pand op een nieuwe locatie. Als Teamleider krijg je de kans om actief mee te denken en invloed uit te oefenen op deze ontwikkeling.
Belangrijke verantwoordelijkheden- Aansturen, coachen en ontwikkelen van zorg- en facilitaire teams;
- Bewaken van kwaliteit, continuïteit en resultaten binnen de teams;
- Optimaliseren van werkprocessen en bijdragen aan kwaliteitsbeleid;
- Initiëren en implementeren van verbetertrajecten;
- Voeren van jaar-, ontwikkel- en verzuimgesprekken;
- Zorgdragen voor een optimale personeelsplanning in samenwerking met planners;
- Creëren van een professionele, veilige en positieve werkomgeving.
- Een onbepaalde tijd contract bij binnenkomst;
- Salaris conform CAO VVT in FWG 55 (€ 3.644,59 – € 5.230,32);
- Eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
- Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
- Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
- Pensioen via het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden: korting op fiets/e‑bike, fitness, sportvereniging, een aanbrengbonus tot €500 netto en een (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
- Opleidings- en developmentmogelijkheden, e‑learning en persoonlijke groei.
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgerichte, zelfstandige en proactieve houding;
- Vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
- Coachende kwaliteiten waarmee je medewerkers motiveert en ontwikkelt;
- Doorzettingsvermogen en daadkracht bij personele en operationele uitdagingen.
Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams, kwaliteit van zorg én de toekomst van de organisatie? Dan is Geesterheem jouw plek. Solliciteer dan direct op de functie van Teamleider Zorg bij Geesterheem.
#J-18808-Ljbffr€3645 - €5230 monthly