L’Oréal is waar FMCG meets Beauty. We geloven in ‘beauty for all’, dus proberen we voor elke consument de meest relevante producten in de markt te zetten. De beauty consument is veeleisend en de beauty markt is competitief. Om te kunnen beantwoorden aan de voortdurend veranderende vraag, zijn we digital first, merk gericht, dynamisch, innovatief en data driven. Als professional word je bij ons uitgedaagd om iedere dag nieuwe dingen te leren: on the job, via seminars, trainingen, workshops of brainstorm- en sharing sessions.
SkinCeuticals is een professioneel cosmeceuticals merk opgericht door een wetenschapper en dermatoloog, ontstaan vanuit onderzoek naar huidkanker. Vandaag de dag zijn we het #1 huidverzorgingsmerk wereldwijd verkocht door artsen (cosmetisch artsen, dermatologen, plastisch chirurgen). In Nederland wordt het merk sinds 2016 gebruikt, geadviseerd en verkocht door onze medische partners (met name cosmetisch artsen en huidtherapeuten) en zijn we momenteel een van de sterkst groeiende merken binnen L’Oréal Benelux. Het is een enorm dynamisch merk, met een klein en ambitieus team. Om deze ambitie en groei vast te houden zijn we op zoek naar een nieuwe salestopper om ons team te versterken!
Wie ben ik?Als Business Development Executive in het SkinCeuticals team ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van nieuwe partners en het ontwikkelen van huidige partners, oftewel: acquisitie en accountmanagement. Je zult de weg op gaan om potentiële partners te bezoeken en aan te sluiten bij SkinCeuticals, hierbij richt je je tot artsen en medische huidprofessionals.
Huidige partners breng je op de hoogte van nieuwigheden, deel je productkennis en algehele business topics van het merk. Daarnaast help je de partners om hun business verder te ontwikkelen op lange termijn.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het zoeken, aansluiten & onboarden van nieuwe partners (acquisitie)
- Sterk netwerk opbouwen in het medisch esthetische landschap
- Het ontwikkelen van huidige partners & sales te genereren (development/ accountmanagement)
- Het bijwonen van industrie-events (congressen)
- Bijdrage leveren aan algehele ontwikkeling van dit snelgroeiende merk met een klein team
- Op de hoogte blijven van professionele en technische kennis
- Op de hoogte blijven van concurrentie-ontwikkelingen
De Business Development Executive van SkinCeuticals moet vertrouwd zijn met de medisch – esthetische industrie en fungeren als een bron van informatie voor de artsen, esthetici en ondersteunend personeel.
De SkinCeutical Business Development Executive is een professional, die vindingrijk, onafhankelijk en gedisciplineerd is en zakelijke relaties kunnen ontwikkelen en onderhouden.
De ideale kandidaat voor deze functie is ondernemend, pragmatisch en flexibel. L’Oréal is een internationale organisatie met korte lijnen; wij zoeken daarom teamplayers die snel kunnen schakelen. Je bent ondernemend, zelfstandig, energiek en hebt een service- en resultaatgerichte instelling. Je vindt het leuk om zowel jouw collega’s als partners (nieuwe) dingen te leren. Je deinst niet terug voor acquisitie, krijgt energie van pionieren en staat bekend om jouw sales-skills.
- Minimaal 3 jaar B2B-verkoopervaring bij voorkeur in de medisch – esthetische wereld
- Commerciële drive en ervaring (bijv. Vertegenwoordiger medical devices distributeur)
- Ervaring als huidtherapeut en/of solide kennis van huidverzorging
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke organisatorische en strategische planningsvaardigheden.
- Vermogen om sterke professionele relaties op te bouwen en te onderhouden
Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductie programma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.
En verder vind je bij ons:
- Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
- Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. Een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
- Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. Kappersketen Rob Peetoom;
- Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.
Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal gaan samenwerken met collega’s uit vakgebieden als Sales, Marketing, Digital en Finance.
Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?
Solliciteer dan snel!
Diversiteit in recruitmentBij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:
Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Benelux te werken?
#J-18808-Ljbffr€55000 - €75000 monthly