Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt voor twee organisaties, EEV en Atlas Jeugdhulp, die elk hun eigen cultuur en dynamiek hebben.
Responsibilities- Advies geven over de volledige breedte van het HR-vak, waaronder arbeidsrecht, cao-toepassingen, verzuim, personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
- Strategisch samenwerken met de recruiter over recruitment‑ en onboardingsprocessen.
- Meewerken aan HR‑projecten zoals het ontwikkelen van loopbaanpaden en het versterken van binden en boeien.
- Kernvriendenrol bieden voor leidinggevenden bij dagelijkse en tactische HR‑vraagstukken.
- Snel schakelen tussen de twee organisaties en tot de kern van vraagstukken komen.
- HR‑beleid vertalen naar praktisch toepasbare adviezen voor de werkvloer.
- Samen met de HR Businesspartner de HR‑prioriteiten per organisatie afstemmen en bijdragen aan een professionele en toegankelijke HR‑dienstverlening.
Je standplaats is het kantoor van EEV in Rotterdam, maar je bent ook regelmatig aanwezig op locaties van Atlas en EEV in de regio Utrecht. Je hebt veel vrijheid om je eigen week in te delen en je kunt gedeeltelijk vanuit huis werken.
#J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly