Adviseur Vastgoedsturing (senior)

Aan de slag met de complexe vastgoedvraagstukken van corporaties?

De volkshuisvesting staat onder druk. De opgave is groot, middelen zijn beperkt en de verschillen tussen corporaties nemen toe. De strategische heroriëntatie met het Duurzaam Prestatiemodel is waardevol, maar elke dag draait de vastgoedexploitatie onverminderd door. De vraag is niet of er keuzes gemaakt moeten worden, maar welke. Samen met corporaties zoeken we naar oplossingen. Kom jij ons team van professionals versterken?

Als senior adviseur vastgoedsturing heb je een doorslaggevende rol binnen ons Team Woningcorporaties. Vanuit financiële sturing en vastgoedsturing vertalen we complexe vraagstukken naar praktische oplossingen die corporaties helpen om hun maatschappelijke doelen te realiseren. In deze functie ligt de focus op vastgoedsturing met een team van twee ervaren seniors en zes young professionals.

Je werkt bijvoorbeeld aan projecten zoals:

• Herijken en opzetten van portefeuillestrategieën
• Vertalen en procesbegeleiden van complexe analyses naar heldere keuzes
• Onderzoeken binnen de sector in opdracht van o.a. Ministeries en brancheorganisaties
• Kennis delen via de opleidingen van de Finance Ideas Academy
• Structureel verbeteren van het besluitvormingsproces van vastgoedprojecten
• Implementatie van de fherijking van asset management
• Het analyseren van verbeterkansen bij onderhoudsprocessen
• Inzicht verschaffen in de onderhoudsbegroting en sturing op onderhoud
• Procesbegeleiding van activa-/passiva transacties

Je zit dus dicht op de praktijk en inhoud en stimuleert en faciliteert kennisontwikkeling.

• Ervaring met vastgoedvraagstukken binnen of rond de corporatiesector
• Ondernemerschap met een duidelijke visie op de sector en waar deze naartoe beweegtHet vertrouwen om met bestuurders en senior stakeholders te sparren
• Ambitie, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en je staat voor kwaliteit
• Je bent een teamspeler en laat collega’s groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk
• Je eigen netwerk dat je verder uitbouwt met (potentiële) klanten
• Je voelt aan wat nodig is om organisaties, mensen of processen in beweging te krijgen
• Academisch werk- en denkniveau in finance, (bedrijfs)economie, accounting of een soortgelijke richting
• Je hebt minimaal acht jaar werkervaring in de corporatiesector

Inhoudelijk complexe vraagstukken waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.

• Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
• Inhoudelijke workshops en trainingen afgestemd op je specifieke behoeften en ambities
• Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
• Een werkweek van 32 of 40 uur, afgestemd op jouw wensen
• Een aantrekkelijk salaris en een bonus afhankelijk van het teamresultaat
• Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
• Leaseauto of mobiliteitsbudget en bijdrage bij andere onkosten
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

Dit is geen standaard adviesrol. Je bent zichtbaar in de sector, draagt bij aan publicaties, onderzoek en seminars en bouwt aan kennis en ontwikkeling voor jezelf, onze organisatie en de sector. Je werkt dus niet vóór de sector, maar midden in de sector.