Als Leidinggevend Psychiater Ziekenhuispsychiatrie werk je als psychiater in een ziekenhuissetting waar somatiek en psychiatrie elkaar dagelijks raken. Je behandelt patiënten, schakelt met andere specialismen en beweegt tussen poli, kliniek en consultaanvragen vanuit het ziekenhuis. Tegelijkertijd draag je medeverantwoordelijkheid voor het functioneren van de PAAZ in Sneek. Je geeft leiding aan de behandelaren, neemt inhoudelijke regie en bent eindverantwoordelijk voor de psychiatrische behandelkwaliteit. Samen met de Chef Sneek vorm je het duaal leiderschap van de afdeling.
Wat ga je doen bij ons als Leidinggevend Psychiater Ziekenhuispsychiatrie?De dag start met de overdracht. Je bespreekt wat er speelt, maar besluit niet over mensen zonder hen erbij te betrekken.
Daarna zie je je poliklinische patiënten of klinische patiënten tijdens een zorgafstemmings gesprek. Het ZAG is met de patienten en zijn naasten. Want hier kijken we verder dan het individu. Het probleem staat zelden op zichzelf.
Tussen consulten door belt de Spoedeisende Hulp: een jonge vrouw na een medicatie-intoxicatie. Je loopt mee, overlegt met de SEH-arts en bepaalt het vervolg.
Later overleg je met de internist. Leverwaarden verslechteren, psychiatrische ontregeling neemt toe. Waar ligt de kern; somatisch of psychiatrisch? Op dat snijvlak maak jij het verschil.
Naast patiëntenzorg neem je inhoudelijke regie. Je voert ontwikkelgesprekken, bespreek samen met de Chef de patiëntenmix en vertegenwoordigt de psychiatrie in ziekenhuisoverleggen. Geen vergadercultuur om het vergaderen, maar gesprekken die leiden tot betere zorg.
Geen week verloopt hetzelfde. Soms verdiepend, soms acuut. Dat moet je energie geven.
Je bent medisch eindverantwoordelijk voor de psychiatrische zorg binnen poli, dagbehandeling en kliniek. Je geeft leiding aan de behandelaren, bewaakt kwaliteit en visie, stuurt op patiëntenmix en capaciteit en bent het medisch-inhoudelijk aanspreekpunt richting het ziekenhuis.
Poliklinische en klinische behandelingen en consultatieve psychiatrie binnen het ziekenhuis. Complexe casuïstiek op het snijvlak van somatiek en psychiatrie vormt de kern van je werk.
Werken bij MoleMannMoleMann is een gespecialiseerde GGZ-organisatie met meerdere vestigingen in Nederland en twee locaties binnen een ziekenhuisomgeving.
De vestiging in Sneek is onze grootste locatie en functioneert als psychiatrische afdeling binnen het algemene ziekenhuis. Hier werken ongeveer 30–35 collega’s in een setting waar 24-uurszorg wordt geleverd. Systemisch werken vormt het fundament van onze aanpak: een probleem staat nooit op zichzelf. We werken samen en gezellige teammomenten zoals de lunch horen daarbij.
De locatie is volop in ontwikkeling. De basis staat, maar verdere professionalisering vraagt om inhoudelijk leiderschap. Er is ruimte om te bouwen, ideeën uit te werken en daadwerkelijk verschil te maken.
Wie ben jij als Leidinggevend Psychiater Ziekenhuispsychiatrie?Je bent een BIG-geregistreerd psychiater met affiniteit voor ziekenhuispsychiatrie.
Werken in een medische omgeving past bij je: je begrijpt het tempo, de complexiteit en de samenwerking met andere specialismen. Complexe casuïstiek zie je niet als obstakel, maar als inhoudelijke uitdaging.
Daarnaast heb je ervaring met inhoudelijk leiderschap, of de duidelijke ambitie om daarin te groeien. Je neemt het voortouw, verbindt collega’s en bewaakt kwaliteit met rust en overzicht.
Een voorspelbare werkomgeving zoek je niet. Je wilt bouwen, ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uitoefenen op de koers van de afdeling.
Bereikbaarheidsdiensten horen daarbij en passen bij hoe jij naar ziekenhuispsychiatrie kijkt.
“We praten hier niet over patiënten, maar met patiënten. Dat is een fundamenteel verschil.” Wat krijg je bij ons als Leidinggevend Psychiater Ziekenhuispsychiatrie?Een bruto maandsalaris van max 10.963,- (excl. Management toelage van 5%), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit bespreken we in een vroeg stadium.
Een sleutelrol binnen een unieke ziekenhuispsychiatrische setting.
Echte invloed op inhoud, kwaliteit en richting van zorg.
Samenwerking in een helder duaal leiderschap met de Chef Sneek.
Ruimte om de afdeling verder te ontwikkelen en te positioneren.
Een opleidingsklimaat met AIOS psychiatrie.
Daarnaast is alles goed geregeld: pensioen via PFZW, ruim verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget Lekker Gezond Werken, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
Impressie Samenwerken in kleinschalige teamsWe werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkelingKennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
Werkplezier door professionele vrijheidMoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.- Publicatiedatum 29-05-2026
€10000 - €10963 monthly