Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs.
Wil je meer weten over Laurens? Kijk ook eens op: https://laurens.nl/verpleeghuizen/
Je thuisbasis is het eigentijdse Laurens Eastpoint, een dynamisch kantoorgebouw vol faciliteiten waar collega's van alle ondersteunende afdelingen, directie en bestuur samenwerken. En goed nieuws: de locatie is super makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer!
Functie-eisen:
- Hbo werk- en denkniveau (zonder diploma toetsen we dit met een assessment)
- Je werkt 28-32 uur per week. Dinsdag en woensdag zijn vaste werkdagen, de overige dagen zijn in overleg
- Minimaal twee jaar ervaring als recruiter, aan bureau- of corporatezijde
- Affiniteit met de zorg of een oprechte interesse om deze sector goed te leren kennen
- Een open houding, sterke luistervaardigheden en creatief in oplossingen
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen, belangen en niveaus
Een assessment, referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdelen die van toepassing zijn op deze procedure. Een arbeidsovereenkomst voor 28 - 32 uur per week (in overleg).
Beloning en arbeidsvoorwaarden:
- Salaris volgens cao VVT schaal 50: €3.644,59 tot €4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Korting op verzekeringen, sporten en het fietsplan
- Toegang tot GoodHabitz, een online leerplatform voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Tussen €3.645 en €4.659 Per maand