Junior Corporate Recruiter

• Salaris: €2.800 - €5.000 bruto per maand (op basis van ervaring)
• Jaarlijkse bonus gebaseerd op hoe lang je bij ons werkt
• Gratis fruit op kantoor
• Salarisgroei door certificaten (VIL-VCU en SEU)
• Hecht team met een energieke werksfeer
• Open cultuur met korte lijnen en zonder hiërarchie
• Open werkruimte waarin samenwerken centraal staat
• Financiële ondersteuning wanneer dat nodig is
• Werktijden in dagdienst
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega's en het versterken van het werkgeversmerk. Jij zorgt ervoor dat talent voor deze organisatie kiest.

Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en weet precies hoe je hen aanspreekt. Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste doelgroep bereiken en voert sollicitatiegesprekken met kandidaten die interesse hebben in een functie.

Daarnaast werk je aan employer branding. Je helpt om het bedrijf zichtbaar te maken als aantrekkelijke werkgever en gebruikt daarvoor onder andere social media en online kanalen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Nieuwe collega's zoeken, benaderen en enthousiasmeren
• Vacatureteksten schrijven die aansluiten bij de doelgroep
• Sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten
• De candidate journey begeleiden van eerste contact tot indiensttreding
• Employer branding versterken via social media en andere kanalen

Je gaat werken bij Jelle, een organisatie die gelooft dat werk energie moet geven. Werk moet voelen als een verlengstuk van je weekend: iets waar je met plezier naartoe gaat.

Bij Jelle werk je in een hecht team van ongeveer 30 collega's. De organisatie heeft een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar samenwerking centraal staat.

Er wordt hard gewerkt aan groei, maar er is ook ruimte voor humor en het vieren van successen. Vanuit het kantoor met uitzicht op Rotterdam helpt het team dagelijks bedrijven groeien en werkzoekenden aan een nieuwe stap in hun carrière.

Klinkt dit als jouw baan? Solliciteer vandaag nog en verzeker je van een goed salaris en zekerheid.

e bent nieuwsgierig naar mensen en hebt een goed gevoel voor talent. Je weet hoe je kandidaten aanspreekt en vindt het leuk om gesprekken te voeren en relaties op te bouwen.

Daarnaast vind je het interessant om bezig te zijn met employer branding en de zichtbaarheid van een organisatie op de arbeidsmarkt. Je denkt creatief en weet hoe je verschillende kanalen kunt inzetten om nieuwe collega's te vinden.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring als recruiter
• Je hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar