Teamleider welzijn ouderenzorg – Amsterdam West – 24 tot 28 uur

Elke dag het verschil maken in het leven van ouderen – dát is waar het om draait in deze rol.

Als Teamleider Welzijn bij onze woon- zorglocatie Ottho Heldring zorg jij dat alles wat met welzijn te maken heeft goed op elkaar is afgestemd. Je verbindt bewoners, zorgmedewerkers, vrijwilligers en verwanten, en zorgt dat iedereen vanuit zijn rol kan bijdragen aan een betekenisvolle dag voor onze bewoners.

Als teamleider welzijn ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het welzijnsteam en het coördineren van het welzijnsaanbod. Je houdt overzicht, zorgt voor afstemming met andere teams en werkt aan het versterken van welzijn op locatie.

Als teamleider welzijn heb je de volgende taken:

• Leidinggeven en begeleiden: Je geeft leiding aan het welzijnsteam en weet hoe je medewerkers en vrijwilligers motiveert, begeleidt en coacht. Jij creëert een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen.
• Verbinden en afstemmen: Je brengt team welzijn, de zorgteams, de vrijwilligers en de verwanten van de bewoners samen. Met elkaar kijk je naar wat een bewoner écht nodig heeft en wie in het netwerk van de bewoner hierbij betrokken kan worden.
• Coördineren en plannen: Je zorgt voor een heldere planning, bewaakt de voortgang van projecten en activiteiten en zorgt ervoor dat het jaarplan en de activiteitenkalender efficiënt worden uitgevoerd.
• Vrijwilligers werven en ondersteunen: Je werft en begeleidt vrijwilligers en zorgt dat zij goed worden ingezet en zich betrokken voelen bij de bewoners en het team.
• Netwerk en samenwerken: Je legt en onderhoudt contacten met externe partijen, zoekt samenwerkingen op en zorgt ervoor dat onze bewoners in verbinding blijven met de samenleving.
• Meebouwen aan ontwikkeling en vernieuwing: Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van welzijn op de locatie. Zo ben je betrokken bij projecten die bijdragen aan het versterken van welzijn, kwaliteit van zorg en samenwerking binnen de locatie.

We zoeken iemand die vernieuwende ideeën heeft, kansen ziet en met een frisse blik kijkt naar wat welzijn écht voor onze bewoners betekent.

En verder:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in de zorg;
• Heb je ervaring met activiteitenprogramma’s en het aansturen van een team;
• Ben je empathisch, open-minded en in staat om mensen te verbinden;
• Kun je goed plannen en organiseren pak je zaken proactief aan;
• Ben je flexibel en betrokken: Je bent aanwezig wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij vieringen, ook als dat in de avond of het weekend is.

De Ottho Heldringstraat ligt aan het Staalmanplein in Amsterdam Nieuw-West. De locatie bestaat uit woongroepen voor ouderen met dementie (PG) en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). We hebben 2 woongroepen NAH (36 bewoners) en 1 woongroep PG (18 bewoners).

De locatie heeft recent een transitie doorgemaakt: van vijf naar drie afdelingen. Er is intensief gewerkt aan het versterken van de kwaliteit van zorg, welzijn en werkplezier. Met als resultaat dat de rust is teruggekeerd en er weer ruimte is om vooruit te kijken. We zijn momenteel volop bezig met verder opbouwen en ontwikkelen. Er lopen meerdere projecten, zoals vernieuwend werken en het versterken van informele zorg.

Samen met de domeinmanager, twee teammanagers, de kwaliteitsverpleegkundige en facilitair manager krijg je de mooie uitdaging om de locatie verder te laten groeien en toekomstbestendig te maken.

Het welzijnsteam van de Ottho Heldringstraat bestaat op dit moment uit drie medewerkers, welke jij zal aansturen. Daarnaast is er een groep vrijwilligers die ons ondersteunt bij het bieden van welzijnsactiviteiten aan onze bewoners.