Assistent filiaalmanager Julia's Rotterdam

Een team motiveren om de beste service te verlenen in een dynamische omgeving. Samen met de filiaalmanager sturen op een goed winkelresultaat. Veel mogelijkheden krijgen om je te blijven ontwikkelen. Dat maakt jouw baan als assistent-filiaalmanager leuk en uitdagend.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega’s

Jouw beschikbaarheid

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de horeca en wil je tegelijkertijd waardevolle leidinggevende ervaring opdoen? Zoek niet verder, want wij hebben de perfecte functie voor jou bij Julia’s Rotterdam. Als assistent krijg je de kans om deel uit te maken van ons dynamische team, waarbij je zowel in het weekend als doordeweeks werkt met flexibele uren en ook bereid bent om avonddiensten te werken.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt al wat ervaring met leidinggeven.
• Je bent minimaal 18 jaar vanwege de leidinggevende aspecten van de functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal op B1 niveau.
• Je hebt een enthousiaste houding en enige ervaring in leidinggeven.
• Je voegt een compleet CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie.

Wat ga je doen?

Honderden reizigers komen dagelijks over de vloer bij de Julia’s op het station. Ze weten vaak al ongeveer wat ze willen en hebben weinig tijd om hun bestelling te doen. Jij maakt samen met je team van ‘even snel’ een beleving met uitstekende service. Zodat bezoekers met een goed gevoel hun reis weer kunnen vervolgen.  

Jij creëert in nauwe samenwerking met de filiaalmanager een inspirerende werkomgeving voor je team. En zorgt dat jouw winkel zowel vóór als achter de schermen op en top in orde is. Op de vloer geef jij het goede voorbeeld en motiveer jij je collega’s om net dat beetje extra te geven. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken. Denk aan voorraad- en geldbeheer, roosters opstellen en nieuwe collega’s inwerken.  

Dit bieden wij

• Een goed salaris (horeca cao schaal V) tussen de €2.505 en €3.032 bruto per maand (o.b.v 38-urige werkweek & vanaf 20 jaar en ouder).
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen in ons talent program.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op je zorgverzekering.
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct! 

• Je werkt graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Je bent op de juiste momenten beschikbaar voor diensten (lees de beschrijving onder “Jouw beschikbaarheid” goed door). 

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie. Het maken van een persoonsprofiel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Goed om te weten: 

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
  
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
  
• RecruitmentgesprekHet intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
  
• ManagementgesprekHet eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
  
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!