Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk. Het Integraal Veiligheidsplan (IVP) benoemt per prioriteit hoe de aanpak eruitziet op hoofdlijnen en wat de doelstelling is. Verwoord wordt welke aanvullende acties en/of beleidsversterkingen wenselijk zijn en met welke partners wordt samengewerkt. Naast de operationele middelen komt ook het budget aan de orde. Het IVP wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Alles valt of staat met een duidelijke communicatielijn over het plan. De projectleider is verantwoordelijk voor het plannen, laten uitvoeren en afronden van de volgende onderwerpen:
Planning & Uitvoering- Q2 2026: Formeren ‘nieuw’ projectteam
- Plan van aanpak uitwerken
- Voorbereiden communicatiemateriaal burgerparticipatie
- Q3 en Q4 2026: Sessie met commissie/raad om input op te halen
- Sessies of interviews met interne en externe stakeholders
- Burgerparticipatie Starten schrijfproces IVP
- Schrijven college- en raadsvoorstel (CV en RV)
- Concept-IVP en CV en RV bespreken in Staf Burgemeester
- December: behandeling en besluitvorming college van B&W
- Q1 2027: Commissie- en raadsbehandeling incl. Besluitvorming
- Publicatie IVP 2027-2030
Resultaten: Plan van aanpak Input van interne en externe stakeholders Input inwoners en ondernemers Collegevoorstel Raadsvoorstel Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030
#J-18808-Ljbffr