General Manager Wingstop

Bij Wingstop werk je in een snelle, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Wingstop is geen doorsnee fast-serviceconcept. We zijn een brand met attitude en een grote community. Onze store is strak, urban en energiek – precies zoals de mensen die er werken. Wanneer je deel wordt van Wingstop, stap je in een cultuur waar high energy, kwaliteit en karakter samenkomen.

Bij Wingstop zijn we meer dan collega’s! We zijn een crew van smaakmakers. Ons team bestaat uit gedreven en karaktervolle mensen die samen zorgen voor de Wingstop beleving. Of je nu de kip bereidt, orders runt of gasten ontvangt aan de kassa: jouw vibe bepaalt onze flavor.

Als General Manager ben jij het aanspreekpunt voor alle Wingstop medewerkers op jou locatie. Jij zorgt samen met je managers en shiftleaders dat het team elke dag klaarstaat om te knallen en onze gasten te voorzien van verse wings en een topbeleving.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, het aansturen en ontwikkelen van je team en het bewaken van de Wingstop experience. Jij weet commerciële kansen te benutten, houdt overzicht tijdens piekmomenten en zorgt dat kwaliteit, service en resultaat samenkomen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Leiden van het team op de Wingstop locaties.
• Creëren van een energieke, motiverende en gastvrije werksfeer.
• Zorgen voor topkwaliteit in producten, presentatie en service.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.
• Sturen op omzet, kosten, personele bezetting en gasttevredenheid.
• Bewaken van merkstandaarden, veiligheid, hygiëne en processen.
• Samenwerken met operations, recruitment, WFM en andere partners.
• Bouwen aan een sterk team voor de opening én de periode daarna.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen horeca, fastfood of foodservice en ervaring met het aansturen van meerdere locaties.
• Jij bent een echte people manager: zichtbaar op de vloer, betrokken en motiverend.
• Je houdt van dynamiek en presteert goed tijdens piekmomenten.
• Jij hebt passie voor food, service en beleving.
• Je bent administratief sterk en schakelt soepel tussen strategie en operatie.
• Je weet hoe je een team opbouwt, ontwikkelt en vasthoudt.
• Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.