Regiomanager Midden of West-Nederland

GENTS is een sterk groeiend Nederlands herenmodemerk met een duidelijke focus: Mannen voor iedere belangrijke gelegenheid, zelfverzekerd laten zijn in stijl en betaalbare kwaliteit. Met onze specialisatie in pakken zijn we de afgelopen jaren hard gegroeid en die groei is nog lang niet voorbij. Voor deze volgende fase zoeken wij een ondernemende Zaakvoerder / Storemanager die meebouwt, richting geeft en het verschil maakt op de winkelvloer.

De rol

Als Regiomanager bij GENTS ben jij eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw regio (Midden of West-Nederland). Jij bent zichtbaar, betrokken en operationeel sterk. Je staat regelmatig zelf op de vloer, coacht teams in de praktijk en weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete acties. Je begrijpt dat succes in retail wordt gemaakt door mensen: door leiderschap, energie en voorbeeldgedrag. Avonden en weekenden horen daarbij. Jij loopt niet weg voor piekmomenten, maar staat vooraan.

Inwerkperiode – zo start je bij GENTS

Bij de start doorloop je, afhankelijk van je werkhistorie een intensieve inwerkperiode van 3 tot maximaal 6 maanden in de rol van Storemanager. In deze periode leer je de GENTS-bedrijfscultuur van binnenuit kennen, draai je volledig mee op de winkelvloer en raak je vertrouwd met alle commerciële, operationele en organisatorische processen. Zo bouw je een sterke basis om daarna met overtuiging en geloofwaardigheid jouw regio aan te sturen.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van meerdere winkelteams
• Operationeel meedraaien op de werkvloer en teams versterken waar nodig
• Realiseren en overtreffen van commerciële doelstellingen
• Analyseren van KPI’s en deze vertalen naar gerichte verbeteracties
• Bewaken van merkbeleving, service en presentatie
• Signaleren van kansen en actief bijdragen aan de verdere groei van GENTS

Wie ben jij?

• Je hebt een bewezen track record in retailmanagement
• Ervaring in het management binnen de formele herenmode: 5 jaar (Vereist)
• Je bent een sterk leider die inspireert én aanspreekt
• Je hebt duidelijke affiniteit met herenmode en pakken in het bijzonder
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en commercieel scherp
• Je begrijpt de dynamiek binnen kleine, hechte retailteams
• Je bent analytisch sterk en kent KPI’s door en door
• Je bent zelfstandig, ondernemend en creatief in oplossingen
• Je hebt een competitieve mindset en wilt winnen – samen met je teams
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (vereist)
• Kunnen werken met Microsoft Office

Wat bieden wij?

• Regio: Midden of West-Nederland
• Fulltime dienstverband (38 uur)
• Marktconform salaris met uitstekende bonusregeling
• Kilometervergoeding of een auto van de zaak na de inwerkperiode
• Laptop en mobiele telefoon
• Werken binnen een ambitieus, groeiend merk met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief

Klaar om impact te maken?