Hoe ziet jouw dag eruit? In je Rol als Area Sales Manager van een regionaal team van +/-7 Accountmanagers en 2 Specialisten fungeer je als voorbeeldfiguur voor je teamleden en collega’s. Je zal verantwoordelijk zijn voor het behalen van de ambitieuze doelstellingen en de commerciële ontwikkeling van het bedrijf in de regio Noordwest Nederland. Je rapporteert aan de Head of SMB Sales Nederland.
Aansturing- Sterke leider en consequent in boodschappen, strategie en visie.
- Empathisch, begripvol, kan team positief motiveren en focussen op doelen zonder negatieve nasleep.
- Kritisch op afleiding van het doel, terugkerende problemen en negatief gedrag, weet dit te parkeren en het team terug te laten focussen.
- Ontwikkelt de competenties van elk teamlid met focus op optimale evolutie van functie en carrière.
- Kent ontwikkeldoelstellingen en vertaalt deze naar coachingmomenten en actieplannen.
- Rekent het huidige niveau, de competenties en de wil van de accountmanager.
- Past diverse coachingtactieken en -technieken toe, richt zich op het visiteproces in plaats van alleen het einddoel.
- Frequent begeleidt, één-op-één sessies en functioneringsgesprekken.
- Complimenteert bij goede prestaties, stimuleert of raakt de juiste snaar om betere prestaties neer te zetten.
- Werkt met grote empathie, zorgt dat individuen als een team samenwerken, en ontwikkelt een goede teamspirit.
- Communiceert veranderingen correct, zodat het team begrijpt waarom en ondersteunt de initiatieven.
- Respecteert de strategie van het bedrijf en zet deze om in SMART‑doelen en business initiatieven voor het team.
- Houdt rekening met sterktes en zwaktes van het team en de individuen.
- Denk oplossingsgericht, zoekt manieren om efficiënter te werken en meer resultaat te leveren.
- Herken marktrends en competitieve ontwikkelingen, vertaal deze naar Lyreco‑oplossingen en positioneer ze.
- Informeert de leidinggevende over belangrijke ontwikkelingen.
- Vraagt tijdig hulp van collega’s of leidinggevende indien nodig.
- Rapporteert teamresultaten, analyseert, definieert en volgt actieplannen op, creëert opportuniteiten.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Succesvolle trackrecord als sales manager (B2B context).
- Uitstekende people manager met sterke leidinggevende, interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden, goede motivator.
- Coach met empathisch vermogen, geniet van het ontwikkelen van mensen.
- Netwerkt en bouwt relaties op, straalt ondernemerschap uit, draagt bij aan verandering en transformatie.
- Proactief samen te werken met collega’s, vooral collega Area Sales Managers.
- Analytische geest, sterk probleemoplossend vermogen, kritisch en strategisch denken op korte, midden en lange termijn.
- Mondelinge communicatieve vaardigheden, begrijpt diversiteit en ontwikkelt een complementair team, behoudt talent op lange termijn.
- Businesse kennis, stemt visie en strategie af met de organisatie, vertaal marktrends naar opportuniteiten.
- Goede computervaardigheden in Word, Excel, PowerPoint en Outlook.
- Dynamische en enthousiaste werkomgeving.
- Voltijdse en afwisselende job in een goed georganiseerd en gestructureerd internationaal bedrijf.
- Marktconform vast basissalaris + aantrekkelijk variabel salaris bij behaalde doelstellingen.
- Bedrijfswagen en tankkaart, smartphone en laptop.
- 25 vakantiedagen + 7 ATV dagen (o.b.v. 39‑urige werkweek).
- Ruim opleidingspakket om jou verder te ontwikkelen als lid van de Lyreco familie.
Salarisomschrijving
€55000 - €75000 monthly